analisis codigo de etica de la AMAI

Páginas: 4 (985 palabras) Publicado: 19 de noviembre de 2013
INTRODUCCION

La AMAI es una organización independiente de empresas mexicanas que realizan investigación de mercados, opinión y comunicación; cuya finalidad es el establecimiento de normas decalidad y estándares comunes en métodos, técnicas, terminología, criterios de análisis, etc., que estén relacionados con la investigación de mercado en México
La filosofía del Código de Ética pretendegarantizar la calidad y profesionalismo de toda empresa o miembro que se encuentre afiliado a la AMAI. Este código establece las normas básicas de ética que deberán guiar la investigación de mercados yopinión pública en México.
Al contratar una Agencia de Investigación de Mercados, la empresa que requiere sus servicios entrega gran parte de la información reservada de la empresa, además se le estápermitiendo el acceso a su directorio de clientes, que actualmente ha adquirido mayor valor como capital y activo del quehacer comercial.
Por lo anteriormente expuesto a continuación se presentaun análisis del Código de Ética de la AMAI como Asociación integradora de Agencias Investigadoras de Mercado y de Opinión Pública en México.


Análisis del código de ética AMAI

En principio sedebe tener muy claro que un código de ética, que si bien es un recurso de apoyo también es un gran aliado para control y observancia del quehacer de la investigación que puede tener muchas aristasmanipulables y de fácil distorsión por su fondo mismo, el código de ética de la AMAI tiene fundamentos en los principios legales de México y de otros países en donde se lleve a cabo la actividad deinvestigación de mercados lo que también aumenta su certidumbre de territorialidad, que resulta ser un gran apoyo tanto para las agencias que la integran como para los clientes que acuden para lacontratación de sus servicios, el ser parte de ella permite a sus agremiados sentirse respaldados por un Consejo de Expresidentes como órgano máximo de Autoridad que les puede ayudar a discernir conflictos...
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