analisis de causas de los accidentes de trabajo
















PROCEDIMIENTO IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS LABORALES Y DE SALUD OCUPACIONAL








Elaborado por:




Firma:
Revisado por:




Firma:
Aprobado por:




Firma:

CONTROL ACTUALIZACIONES
Nº ACTUALIZAICION
FECHA
NOMBRE
FIRMA














1.- PROPOSITO

Este procedimiento tiene el propósito deentregar la metodología para identificar, evaluar, controlar y registrar los peligros y riesgos que afecten la seguridad y salud de los trabajadores en las actividades y servicios desarrollados por _____, determinando cuál de ellos resultan significativos de acuerdo con los criterios establecidos y de esa forma ser gestionados.

2.- ALCANCE

Este procedimiento aplica a la identificación de lospeligros y evaluación de riesgos laborales y de salud que puedan sufrir los trabajadores durante el desarrollo de las actividades y servicios entregados por ____ dentro del proyecto________. Considera eventos reales y potenciales que puedan afectar directamente a los trabajadores.


3.- RESPONSABILIDADES

Gerencia General
Aprobar el presente procedimiento.
Velar por el cumplimiento de esteprocedimiento.

Prevención de Riesgos
Generar, administrar y mejorar el presente procedimiento
Asegurar que todo el personal conozca y entienda este procedimiento
Orientar al personal en la aplicación del presente procedimiento
Asesorar el gerente general en la aplicación del procedimiento
Difundir el presente procedimiento y las matrices de peligros asociadas.

Supervisores o mandosmedios
Identificar y evaluar en conjunto con el Prevencionista de riesgos los peligros y riesgos y las posibles enfermedades asociadas a las actividades
Realizar reuniones con los trabajadores de las diversas áreas de la organización para identificar los peligros y evaluar riesgos y enfermedades asociadas.
Determinar la forma de proceder en caso de que ocurra alguna incidencia.
Implantación yrevisión de este procedimiento en conjunto con el Prevencionista de riesgos.
Realizar la evaluación inicial y periódica de los riesgos en conjunto con el Prevencionista de riesgos.
Difundir en conjunto con el Prevencionista de riesgos el presente procedimiento y las matrices de peligros asociadas.
Trabajadores
Deben conocer y tomar conciencia de los riesgos asociados a su puesto de trabajo ylas posibles enfermedades ocupacionales que pueden producirse de las actividades que realizan.
Participar activamente de los grupos de trabajo desarrollados por la organización para la identificación de peligros y evaluación de riesgos.
Asistir a capacitaciones, inducciones y otras que la organización determine necesarias para evitar incidentes laborales y otros.
Colaborar en la implantación y/ocontrol de las medidas preventivas y correctivas.

4.- DEFINICIONES Y CLASIFICACIONES

Identificación de peligros: Proceso mediante el cual se reconoce que existe un peligro y se definen sus características.
Condición de trabajo: Cualquier característica del trabajo que puede tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y salud del trabajador.
RiesgoAceptable: Riesgo que ha sido reducido a un nivel que la organización puede tolerar con respecto a sus obligaciones legales y su propia política de SSO.
Peligro: Fuente, situación o acto con potencial de causar daño o deterioro de la salud o una combinación de estos (enfermedad o lesión)
Incidente: Evento relacionado con lesión, enfermedad o fatalidad y/o con daños materiales u otras.Cuasi-accidente: Incidente en el que no hay lesión, enfermedad ni víctima mortal, pero en la que pudo haber ocurrido un accidente.
Seguridad y Salud Ocupacional (SSO): Condiciones y factores que afectan o pueden afectar la salud y la seguridad de los empleados u otros trabajadores (incluidos los trabajadores temporales y personal por subcontrato), visitantes o cualquier otra personal en el lugar de...