ANALISIS DE LA PELICULA INVICTUS

Haciendo un análisis detallado del ámbito organizacional, podemos observar que se llevan a cabo los 4 pasos de la administración, Planeación, Organización, Control y Dirección, en esta películapodemos ver como la importancia que tiene el liderazgo en una persona para llevar a cabo el éxito en un equipo, y el empuje que puede tener una nación para salir adelante. Como podemos observar cuandollega al poder Mandela el personal del gabinete pensaba que sería despedido, Sin embargo él les dice que si están comprometidos y si son responsables se pueden quedar con su trabajo solo les ponía lacondición de comprometerse, esto pasa en una organización, muchas veces el ambiente organizacional verían él no es bueno no hay confianza ni credibilidad, por lo tanto los resultados son óptimos, encambio cuando el líder te sabe guiar y te comprometes los resultados cambian. También en la película podemos observar como el equipo de Rugby no sentían que podían hacer las cosas bien, su líder pensabaque no ganarían, por lo tanto se sentían perdedores y el país los señalaba de esa manera. Sin embargo el presidente Mandela cree que son capaces de hacerlo y llama al capitán para hablar con él y comobuen líder le dice unas palabras que lo empuja a entenderse que si puede cambiar, en una organización pasa lo mismo muchas veces si no se tiene la confianza que las cosas se pueden hacer y se puedencambiar las cosas para mejorar. Cuando el líder se da cuenta que si pueden hacer las cosas empieza a caminar al equipo al cambio, Como podemos observar en la película empiezan a creer en ellos comoequipo y empiezan a ganar los partidos, esta parte es muy importante en el ámbito organizacional el equipo debe creer que si puede alcanzar las metas para lograrlas. En otra parte de la película tambiénvinos como Mandela se da cuenta que para ejercer el cambio en su país es a través del Rugby ya que billones de personas en todo el mundo verían el partido sabía que era una fuerza de venta...