Analisis de la pelicula Recursos Humanos

Cuestionario de la película “Recursos Humanos”.

1. Frank percibe la situación de soledad en la que se encuentra el representante sindical. ¿A qué crees que se debe esa situación de fractura entretrabajadores y sindicatos?
La situación de fractura existente entre trabajadores y sindicatos se debe a que los obreros no sienten que su voluntad esté bien representada por parte del sindicato. Dala sensación de que la Sra. Arnoux (la representante sindical) tiene una posición intransigente e intenta en todo momento bloquear las negociaciones. Esto genera que haya un continuo desacuerdo conlos directivos y que sea imposible llegar a un acuerdo que beneficie a los trabajadores.
2. ¿Qué opinas sobre el papel que desempeñan los sindicatos?
En mi opinión el papel que desempeñan lossindicatos es fundamental para la clase obrera. Ya que estos hacen valer los derechos de los trabajadores frente cualquier situación, impidiendo que se cometan injusticias y que se aprovechen de ellos. Además tratan siempre de obtener beneficios para los trabajadores.
En la película podemos contemplar la lucha diaria que tienen los sindicatos para poder lograr su meta. Observamos también como losempleados no toman en cuenta la opinión de su representante y la ignoran. Sin embargo, en el momento en que los trabajadores se enteran que algunos de ellos van a ser despedidos por parte de losdirectivos, reaccionan y se dirigen a pedir ayuda a la Sra. Arnuox. Entonces podemos observar el papel esencial que cumplen los sindicatos, y como gracias a su ayuda los empleados pueden luchar por susderechos.
3. ¿Por qué crees que el padre de Frank se niega inicialmente a unirse a la lucha emprendida por parte de sus compañeros?
El padre de Frank se niega inicialmente a unirse a la lucha ya que noquiere que su hijo pierda la oportunidad de conseguir un buen puesto de trabajo, quiere que sea uno de los jefes de la empresa. Es por eso que al comienzo de la película le recomendaba a Frank que...