Analisis de las entrevistas de Perls, Rogers y Ellis a Gloria

Al principio la actitud segura y relajada de Fritz Perls se presta a interpretarse como si se comunicara “a través del cristal de su conocimiento”, eso llevó a frustrar al paciente tal y como era su objetivo. Sin embargo, conforme fue pasando la entrevista, se iba mostrando más accesible. El tipo de preguntas que elabora Perls se limita al “aquí y al ahora”, es decir, las preguntas las formulaa partir del nivel verbal y no verbal del paciente en el momento de la entrevista. A pesar de que para formular las preguntas toma en cuenta ambos niveles, hace énfasis en el segundo y en la congruencia que hay entre la relación de estos. No le explica las cosas al paciente sino le brinda oportunidades para entenderse y descubrirse a sí mismo. Para este propósito Perls manipula y frustra alpaciente de tal manera que se confronta a sí mismo. Perls busca integrar a la paciente, haciendo que se dé cuenta de la relación entre su lenguaje corporal y sus emociones. De igual manera, su meta es facilitarle las herramientas necesarias para que el paciente confíe en sus propios recursos y así encontrar la forma en que tome riesgos para que este encuentre un soporte propio en vez del soporteambiental.
Carl Rogers a lo largo de la entrevista, se mostró cálido y amable con el paciente mostrando una gran apertura y empatía. El tipo de comentarios que Rogers hace son reflejos y las preguntas las desarrolla a nivel empático. Una de las técnicas de Rogers es darle un valor al paciente y que este pueda percibirlo, a lo largo de la entrevista mantiene una escucha activa y completa disposiciónhacia el paciente, mostrándose congruente, autentico y confiable. Rogers busca que el paciente se sienta valorado y comprendido para que al percibir esto, se sienta en confianza de poder ser leal consigo mismo y de aceptarse tal y como es, conforme va descubriendo aspectos de los cuales no está consientes en ese momento. También busca la autoexploración de experiencias y capacidades en su cliente.La actitud de Albert Ellis con el paciente es analítica e impositiva en sus conclusiones. Respecto a las preguntas las hace ocasionalmente, estas las elabora de acuerdo a la estructuración de oraciones formulada por el paciente, hace muchos comentarios de manera enérgica, afirmando situaciones de manera adelantada donde confronta al paciente. Busca la autoexploración de emociones y deseos a partirdel nivel racional y verbal.
En lo que a mi concierne, el estilo de entrevista de Carl Rogers es con el que me identifico completamente, esto es porque al proporcionar un ambiente con condiciones favorables para que el paciente se desenvuelva, es para mí una prioridad. De igual manera que el cliente note congruencia y transparencia en mi persona, creo yo, es indispensable para que el mismodesarrolle confianza desde el espacio de la entrevista, la cual le facilitara las herramientas necesarias para la autoexploración misma que llevara a una autoaceptación y finalmente a la autovaloración.

La entrevista es una técnica de investigación científica de la psicología llevado a cabo en un proceso ininterrumpido de interacción. La entrevista puede ser de dos tipos fundamentales: Abierta ocerrada. En la segunda, las preguntas ya están previstas y el entrevistador no puede alterarlas, en otras palabras, es un cuestionario, este permite una mejor comparación sistemática de datos. En la entrevista abierta, el entrevistador tiene libertad para las preguntas o para intervenciones, permitiendo la flexibilidad necesaria. Esta posibilita una investigación más amplia y profunda de lapersonalidad del entrevistado. Tomando en cuenta el número de participantes, la entrevista puede ser de dos tipos: individual y la grupal. Otra forma de clasificar los tipos de entrevista deriva del beneficiario del resultado: a) en beneficio del entrevistado b) se realiza con objetivos de investigación. C) Se realiza para un tercero (una institución). La diferencia fundamental entre estas tres,...