Analisis de personal

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 2 (412 palabras )
  • Descarga(s) : 40
  • Publicado : 23 de febrero de 2010
Leer documento completo
Vista previa del texto
INSTITUTO TECNOLÓGICO

SALINA CRUZ

NOMBRE DE LA ASIGNATURA:

ADMNISTRACION DE CAPITAL HUMANO

TEMA:

ANALISIS DE PUESTO

PROFESOR (A):

DOLORES PEREZ SOSA

INTEGRANTES DEL EQUIPO:ALONDRA DEL CARMEN LUCAS HERNÁNDEZ
HILDA GUADALUPE MANSERA MÁRQUEZ
BRENDA GONZALES HERNÁNDEZ
MAYRA ANTONIO HERNÁNDEZ
ADRIAN MONTERROSA PACHECO

ESPECIALIDAD:

LIC. ADMINITRACION

SEMESTRE:IV GRUPO: D-1

SALINA CRUZ, OAXACA A 13 MARZO DE 2009

ANÁLISIS DE PUESTOS

|IDENTIFICACIÓN|
|NOMBRE DEL PUESTO: SUBDIRECTOR DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS. |FECHA DEL ANÁLISIS: |
||09 MARZO DEL 2009. |
|UBICACIÓN EN LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL: |NOMBRE DEL ANÁLISTA:|
|TACTICO. |ALONDRA DEL CARMEN LUCAS HERNÁNDEZ |
||HILDA GUADALUPE MANSERA MÁRQUEZ |
| |BRENDA GONZALES HERNÁNDEZ|
| |MAYRA ANTONIO HERNÁNDEZ |
||ADRIAN MONTERROSA PACHECO |
|PUESTO INMEDIATO SUPERIOR: |NOMBRE DELENTREVISTADO: |
|DIRECCION GENERAL. |LIC.  QUIROZ CORTES MACARIO. |
|PUESTOS...
tracking img