Analisis De Puesos Rr.Hh

ÍNDICE

Pág.
Objetivos…………………………………………………………………………………………………. 4
Antecedentes Históricos………………………………………………………………………….. 5
Estructura Organizacional………………………………………………………………………….6
Análisis de puestos……………………………………………………………………………………7-19
Recomendaciones…………………………………………………………………………………….20
Conclusiones…………………………………………………………………………………………….21
Bibliografía……………………………………………………………………………………………….22Anexos……………………………………………………………………………………………………..23

INTRODUCCION

En el presente informe se desarrolla la descripción de puestos de trabajo de la estructura organizativa del Hotel Las Américas.

El mismo describe todos los puestos de trabajo que son desempeñados por los empleados del Hotel Las Américas realizando las actividades de acuerdo al puesto en el cual cada uno de los empleados elaboraen las distintas áreas de trabajo de dicha organización.

En este informe encontraremos conocimientos aprendidos en la asignatura de Administración De Recursos Humanos que serán puestos en práctica en esta investigación, por lo tanto como resultado será el aprendizaje de los alumnos que estamos realizando este trabajo.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

* El objetivo general de estetrabajo es definir el diseño de descripción de puestos de la estructura organizativa del Hotel Las Américas, desarrollándolo como un trabajo de aplicación en práctica de la clase de administración de recursos humanos para nuestro aprendizaje y por ende en beneficio de dicha entidad. Ya que el documento explicara de una manera más clara la descripción del diseño de puestos que en la empresa sedesempeñen de una manera más eficaz.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

* Describir cada puesto de la estructura organizativa que es desempeñado por los empleados del Hotel Las Américas de la manera más clara y concisa.

* Elaborar un diseño de puesto de trabajo en el cual se explique más ordenadamente el tipo de actividades que desempeña el empleado dentro del Hotel Las Américas.

* Crear ladescripción y análisis del puesto de trabajo del empleado del Hotel Las Américas como objetivo de un mejor desempeño en el área en la cual él se estará desempeñando.

Ubicado en Colonia Díaz Valenzuela frente a carretera internacional Santa Rosa de Copan, Honduras C.A

Antecedentes históricos de la Empresa
El Hotel Las Américas fue fundado por el Señor Bernardo Alvarado el 24 de septiembre de2011, debido a que el terreno donde está ubicado el hotel lo tenía abandonado, decidió construir un hotel, como un medio que le generara ingresos y el objetivo específico de generar empleo, el hotel cuenta con un restaurante llamado Los Veleros.
El nombre del hotel, se decidió llamarle LAS AMERICAS por su hija llamada América y otra inspiración fue nuestro continente América Latina y por loconsiguiente el nombre del restaurante LOS VELEROS es por la forma en como Cristóbal Colon descubrió a América, de acuerdo con esa filosofía se ve reflejado el nombre del hotel y el restaurante.

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
HOTEL LAS AMERICAS

NOMBRE DEL PUESTO: Vigilante
DEPARTAMENTO: Vigilancia
DEPENDENCIA JERARQUICA: Jefe de Personal
RELACION CON OTROS PUESTOS: Jefe de personalRESUMEN:
Es el responsable de la vigilancia del Hotel Las Américas, de resguardar el orden dentro de las instalaciones y de los clientes que se encuentren en el mismo.
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
* Realizar las acciones de portería y vigilancia.
* Controlar y custodiar el ambiente en que desempeña su cargo.
* Velar por la seguridad de los clientes, del mobiliario del hotel, de losautomóviles del parqueo del hotel.
* Realizar las demás funciones afines al cargo que le asigne el Gerente.
FACTORES DE ESPECIFICACIONES:
Requisitos intelectuales:
* Instrucción básica: educación primaria como mínimo, con conocimiento de uso de armas.
* Experiencia: Dos años de experiencia como mínimo en trabajo en puestos similares.
* Requisitos personales: edad comprendida...