Analisis De Res En Venezuela

“La Responsabilidad Social fundamental de las instituciones, viene dada por el cumplimiento de su objeto social”.

La importancia radica en la actividad institucional se ejecute dentro de:-Altos estándares de calidad (búsqueda de la excelencia);
-Costos razonables accesibles al público (búsqueda de la eficiencia);
-Conductas enmarcadas dentro de un exigente esquema de valores:
-Buenas Prácticas de Gobierno Corporativo: Ética y Transparencia.
- Solidaridad social:
- Mejores prácticas de Recursos Humanos y remuneración.
- Iniciativas comunales: Apoyo a hospitales, centroseducativos,
proyectos culturales, compromisos con el medio ambiente, entre otras.

Orientación legal:
a) Hacia el público interno: la empresa con sus
trabajadores.
b) Hacia el público externo:Proveedores,
consumidores y clientes.
c) Hacia terceras personas: la comunidad en general.
d) Hacia el medio ambiente.

La legislación venezolana en materia de RSE se clasifica en:
1.Leyes que consagran valores y principios orientadores de la
responsabilidad Social Empresarial, en forma general.
2. Normas concretas que establecen obligaciones a cargo de los
particulares, cuyoobjetivo es fomentar la RSE.

Normas que consagran valores y principios orientadores de la RSE
Tratados Internacionales:
• Los tratados internacionales suscritos y ratificados por Venezuela sonfuente de derecho venezolano.
• Los diez Principios del Pacto Mundial (ONU) basados en la Declaración
Universal de los Derechos Humanos, la Declaración de la OIT sobre
Principios y DerechosFundamentales en el Trabajo y la Declaración de
Río sobre Medio Ambiente y Desarrollo.

Principios del Pacto Mundial
1. Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos
humanosfundamentales reconocidos para humanos fundamentales,
internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.
2. Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son
cómplices en la...