Analisis de variables que inciden en la produccion hospitalaria de un hospital publico de la provincia de corrientes
AUTORES: SILVANA GROSSO
JULIAN DINDART
JULIO 2006
GENERALIDADES
El Hospital Escuela José F de San Martín es un establecimiento de salud de alta complejidad con cuidados intensivos e intermedios, que integra el sistema de atención médica del sectorpúblico de la provincia de Corrientes
Es un Hospital de Cabecera, categorizado como establecimiento central con nivel equiparable a la categoría tipo OMS VIII
Tiene además funciones de docencia universitaria de pre y post grado.
Depende normativa y conductivamente del Ministerio de Salud Pública de la Provincia de Corrientes y posee autonomía operativa en cuanto a la administración y ejecución de lasfunciones y actividades finales que le son propias.
El Hospital presta servicios de salud gratuitos a todos los habitantes adultos de ambos sexos que no posean cobertura social ni recursos económicos debidamente identificables.
Producción hospitalaria, promedio camas disponibles y % ocupación
|Año|
|Method: Least Squares |
|Date: 06/25/06 Time: 17:47 |
|Sample(adjusted): 2001:02 2005:12|
|Included observations: 59 after adjusting endpoints |
|Variable |Coefficient |Std. Error |t-Statistic |Prob. |
|C|-147.3818 |768.1530 |-0.191865 |0.8486 |
|SAD |21.82801 |23.81402 |0.916604 |0.3635 |
|SEN |57.27734 |59.12829 |0.968696 |0.3371 |
|SM|-57.75538 |60.13527 |-0.960424 |0.3412 |
|COSPER |0.002321 |0.001957 |1.185840 |0.2410 |
|FPER |-0.000929 |0.001069 |-0.869143 |0.3887|
|R-squared |0.637292 |Mean dependent var |557.0000 |
|Adjusted R-squared |0.603075 |S.D. dependent var |83.34329 |
|S.E. of regression |52.50794 |Akaike info criterion|10.85595 |
|Sum squared resid |146125.4 |Schwarz criterion |11.06723 |
|Log likelihood |-314.2505 |F-statistic |18.62465 |
|Durbin-Watson stat |1.369934|Prob(F-statistic) |0.000000 |
En esta corrida intentamos ver que incidencia tienen las variables independientes SAD: sueldo administrativo, SEN: sueldo enfermera, SM: sueldo médicos, COSPER: costo de personal total, FPER: fondos permanentes (dinero del presupuesto de salud que le provee el Ministerio en forma mensual al hospital)
Tanto las variables SAD como...
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