Analisis Globe Holanda
Páginas: 15 (3736 palabras)
Publicado: 23 de octubre de 2012
EL ENTORNO ECONÓMICO,
POLÍTICO/LEGAL
Y CULTURAL
DE HOLANDA
Integrantes:
Lesly Aedo
Patricio Abarca
Adolfo Aguilera
Eduardo Vasquez
Esteban Vigore
Asignatura: Administración Industrial
Profesora: Ángela Zenteno
Departamento de Ingeniería Industrial,
Facultad de Ingeniería,
Universidad de Concepción.
Introducción
Al momento de analizar de qué manera nos desarrollaremos comoprofesionales en el futuro, la mayoría de las veces, es una opción fuerte salir del país, y buscar un lugar donde potenciar nuestras habilidades y demostrar de lo que somos capaces al mundo. Es en este sentido que el análisis del lugar de destino tiene una gran influencia al momento de tener que tomar la decisión del lugar en el cual desarrollaremos un nuevo proyecto, idea o negocio concreto.Como grupo decidimos elegir a Holanda como nuestro país a analizar que a pesar de ser uno de los países más pequeños en el mundo, tiene un gran impacto tanto turístico como económico y social. Un país mundialmente reconocido por su gran aceptación hacia las minorías haría que al implementar un nuevo negocio y siendo nosotros extranjeros, se nos facilite de cierta manera la adaptación. A continuaciónse realiza el estudio de tres aspectos importantes a la hora tomar una decisión, que son el entorno político/legal, la economía y la cultura del país.
Entorno económico
Holanda es un país que posee una economía grande y fuerte, a pesar de su poca superficie física y baja cantidad de habitantes. Ejemplos de la gran economía que posee son que Holanda es el sexto país en la lista de exportadoresmundiales, y también es el sexto inversor del mundo. Además de todo esto, Holanda está en el puesto 18 en relación a mayor producto interno bruto mundial.
El sistema económico holandés es denominado “modelo pólder” o economía de consenso. La clave de este modelo, para mantener la estabilidad económica, es el sólido acuerdo entre empresarios, sindicatos y gobierno para buscar la moderaciónsalarial a cambio de una jornada laboral más corta, pero productiva. La característica especial de este modelo es el diálogo constructivo entre estas tres partes. Es una “mezcla estable” de los sistemas económicos de economía de libre mercado y el de economía planeada.
Ya en 1957 seis países europeos, entre ellos Holanda, acordaron crear un mercado común. Ahora que aquel mercado es una realidad yque el número de países de la Unión Europea ha alcanzado los veinticinco, el paso lógico y definitivo es la Unión Económica y Monetaria (UEM) con una moneda única: el euro (1 euro = 2,20 florines holandeses).
La mayoría de la población activa holandesa ha cursado estudios superiores, los empleados tienen una perspectiva internacional y el mayor porcentaje de ésta población domina más de unalengua. Este alto nivel de estudios y la fuerte estructura económica (proporcionada por la infraestructura física y de conocimiento, por ejemplo) permiten que los empleados sean muy productivos. La productividad laboral por hora se sitúa entre las más altas de Europa. Las reformas estructurales, introducidas en el mercado laboral y en la seguridad social, han hecho posible un potencial decrecimiento económico saludable. Esto ofrece margen para inversiones en conocimiento e innovación, reflejado en su desarrollo ya antes mencionado.
En el mercado global, Holanda se ha convertido en un importante punto nodal para la industria y el comercio que operan a nivel mundial, sin embargo, a pesar de esto Holanda ha tenido un descenso económico en la actualidad. La floja previsión en los últimosaños, basados en la excelente situación que gozaba el país, reducirá las perspectivas para el empleo, y que se esperan que la tasa de desempleo llegue a 5,7% en el 2012, y que llegue al 6,2% en el 2013. Pero a pesar de esto, sigue siendo bajo según los estándares europeos actuales, puesto que, sus vecinos tienen cifras presupuestadas para el 2013, que son aún más abrumadoras en lo económico y...
POLÍTICO/LEGAL
Y CULTURAL
DE HOLANDA
Integrantes:
Lesly Aedo
Patricio Abarca
Adolfo Aguilera
Eduardo Vasquez
Esteban Vigore
Asignatura: Administración Industrial
Profesora: Ángela Zenteno
Departamento de Ingeniería Industrial,
Facultad de Ingeniería,
Universidad de Concepción.
Introducción
Al momento de analizar de qué manera nos desarrollaremos comoprofesionales en el futuro, la mayoría de las veces, es una opción fuerte salir del país, y buscar un lugar donde potenciar nuestras habilidades y demostrar de lo que somos capaces al mundo. Es en este sentido que el análisis del lugar de destino tiene una gran influencia al momento de tener que tomar la decisión del lugar en el cual desarrollaremos un nuevo proyecto, idea o negocio concreto.Como grupo decidimos elegir a Holanda como nuestro país a analizar que a pesar de ser uno de los países más pequeños en el mundo, tiene un gran impacto tanto turístico como económico y social. Un país mundialmente reconocido por su gran aceptación hacia las minorías haría que al implementar un nuevo negocio y siendo nosotros extranjeros, se nos facilite de cierta manera la adaptación. A continuaciónse realiza el estudio de tres aspectos importantes a la hora tomar una decisión, que son el entorno político/legal, la economía y la cultura del país.
Entorno económico
Holanda es un país que posee una economía grande y fuerte, a pesar de su poca superficie física y baja cantidad de habitantes. Ejemplos de la gran economía que posee son que Holanda es el sexto país en la lista de exportadoresmundiales, y también es el sexto inversor del mundo. Además de todo esto, Holanda está en el puesto 18 en relación a mayor producto interno bruto mundial.
El sistema económico holandés es denominado “modelo pólder” o economía de consenso. La clave de este modelo, para mantener la estabilidad económica, es el sólido acuerdo entre empresarios, sindicatos y gobierno para buscar la moderaciónsalarial a cambio de una jornada laboral más corta, pero productiva. La característica especial de este modelo es el diálogo constructivo entre estas tres partes. Es una “mezcla estable” de los sistemas económicos de economía de libre mercado y el de economía planeada.
Ya en 1957 seis países europeos, entre ellos Holanda, acordaron crear un mercado común. Ahora que aquel mercado es una realidad yque el número de países de la Unión Europea ha alcanzado los veinticinco, el paso lógico y definitivo es la Unión Económica y Monetaria (UEM) con una moneda única: el euro (1 euro = 2,20 florines holandeses).
La mayoría de la población activa holandesa ha cursado estudios superiores, los empleados tienen una perspectiva internacional y el mayor porcentaje de ésta población domina más de unalengua. Este alto nivel de estudios y la fuerte estructura económica (proporcionada por la infraestructura física y de conocimiento, por ejemplo) permiten que los empleados sean muy productivos. La productividad laboral por hora se sitúa entre las más altas de Europa. Las reformas estructurales, introducidas en el mercado laboral y en la seguridad social, han hecho posible un potencial decrecimiento económico saludable. Esto ofrece margen para inversiones en conocimiento e innovación, reflejado en su desarrollo ya antes mencionado.
En el mercado global, Holanda se ha convertido en un importante punto nodal para la industria y el comercio que operan a nivel mundial, sin embargo, a pesar de esto Holanda ha tenido un descenso económico en la actualidad. La floja previsión en los últimosaños, basados en la excelente situación que gozaba el país, reducirá las perspectivas para el empleo, y que se esperan que la tasa de desempleo llegue a 5,7% en el 2012, y que llegue al 6,2% en el 2013. Pero a pesar de esto, sigue siendo bajo según los estándares europeos actuales, puesto que, sus vecinos tienen cifras presupuestadas para el 2013, que son aún más abrumadoras en lo económico y...
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