Analisis libro "La met"


Daniela García
170404-9

Marketing y Publicidad
3er semestre

Ingeniería Industrial
Carlos Alejandro Romo Bouvy
Ensayo: "LA META"
Ensayo: "La Meta"

El libro la meta representa losproblemas que pueden llegar a presentarse dentro de una organización a lo largo de sus operaciones. Nos da una clara visión acerca de lo importante que es para un gerente no basar solamente su gestión enindicadores y que no se debe perder de vista el contexto ni el objetivo de dicha organización.
Nos detalla claramente que si un gerente solo se basa en valores tradicionales de percepciones perderáde vista todos los sucesos internos que hacen que la organización avance hacia su propio fin.
Entre una de las cosas importantes que aprendí al leer este libro es que una organización necesitaaumentar la habilidad de aprender sobre sí misma y hacer que lo que aprenda sea efectivo para guiar su desarrollo. La manera en la que Alex soluciono el problema fue muy eficaz ya que no solo cambio suforma de pensar y de actuar, sino que combino los métodos que ya conocía y aplicaba pero los analizaba de manera que fuera rentable.
Otro punto que me gustaría resaltar es que si queremos lograr uncambio dentro de nuestra organización lo primero que se tiene que hacer es tener las ganas de intentarlo, saberlo liderar ubicando cada engranaje en su lugar para que de esta manera todo vaya embonando yquede perfectamente en su lugar. Mencionando también que nos tenemos que involucrar y movilizar a todos los recursos de la organización a través de una visión compartida.
Un buen líder como Alex nosenseño a lo largo de la historia que nos plantea La Meta es una persona que busca sistemáticamente la innovación, es entusiasta con las personas involucradas para ayudar a lograr dicha innovación a lapar de que trabaja fuerte para ponerla en práctica. Busca el cambio, responde a él y lo explota como una oportunidad. Siendo el punto central la capacidad de detección y corrección de errores junto...