Analisis prd

Análisis preliminar de la candidatura del PRD
Para nuestra candidatura vamos a llevar una serie de principios para regir nuestro quehacer profesional:
Objetividad. No debemos permitir quenuestras emociones nublen la razón y destruyan la objetividad con la que debemos ver y analizar al competidor
Liderazgo: Lograr ejercer en el equipo claridad suficiente en este aspecto para lo cualdestacaremos 7 características del liderazgo:
Autodisciplina: El líder debe ajustar su vida a reglas que se consideren adecuadas a sus electores.
Decisión: El líder debe trabajar paraalcanzar los objetivos estratégicos que son importantes para sus potenciales electores
Logro: el líder establece los resultados finales por la satisfacción de las necesidades de suselectores.
Responsabilidad: El líder responde a la cabalidad por todas sus decisiones y actos
Cooperación: el líder trabaja en cooperación con sus subordinados para alcanzar los objetivosestablecidos.
Ejemplo: El líder muestra el camino a través de cada uno de sus propios actos.
Planificación. Con actos poco eficaces la estrategia es estéril
Información. Lainformación es vital para la elaboración de estrategias con éxito. La recolección de la misma, emisión y análisis. La información es el punto de arranque para la toma de decisiones. Hay que tener en cuentaque no podemos saberlo todo y que gran parte del éxito radica en el uso de la información
Elegir el momento adecuado, aprovechar el momento. Para vencer hay que hacer las cosas de manera sencilla,insistimos, de manera sencilla.
El trabajo en equipo. Es básico cuando todo el mundo rema en la misma dirección, con el mismo propósito. La capacidad de movilización es una de las claves delliderazgo.
Procesos de cambio. Capacidad de maniobra para afrontar nuevos retos y cambios en el proceso.
Todos juntos. Las bases del éxito se basan en organización, formación y comunicación. Para lo...