Analisis seguro de trabajo

GUÍA DE ESTUDIO TALLER INTRODUCCIÓN AL MUNDO LABORAL

Objetivo: Reconocer que es la observación e identificar los tipos que existen y los métodos que se utilizan en el proceso

NOMBRE DE LAUNIDAD: OBSERVACIÓN Y MUNDO LABORAL
La Observación es una técnica que consiste en observar atentamente el fenómeno, hecho o caso, tomar información y registrarla para su posterior análisis.
La observaciónes un elemento fundamental de todo proceso investigativo; en ella se apoya el investigador para obtener el mayor numero de datos.
Existen dos clases de observación:
• Observación científica significa observar con un objetivo claro, definido y preciso: el investigador sabe qué es lo que desea observar y para qué quiere hacerlo, lo cual implica que debe preparar cuidadosamente la observación
•Observación no científica: significa observar sin intención, sin objetivo definido y por tanto, sin preparación previa.
La diferencia básica entre una y otra está en la intencionalidad:
PASOS CLAVES DE LA OBSERVACIÓN
1. Determinar el objeto, situación, caso que se va a observar
2. Determinar los objetivos de la observación (para qué se va a observar)
3. Determinar la forma con que se vana registrar los datos
4. Observar cuidadosa y críticamente
5. Registrar los datos observados
6. Analizar e interpretar los datos
7. Elaborar conclusiones
8. Elaborar el informe de observación
RECURSOS AUXILIARES DE LA OBSERVACIÓN Y MODALIDADES
 Fichas
 Récords Anecdóticos
 Grabaciones
 Fotografías
 Listas de chequeo de Datos Escalas, etc.
Modalidades que puede tener laobservación científica:
Directa Indirecta
Participante No participante
Estructurada No estructurada
De campo De laboratorio
Individual De equipo

LA OBSERVACIÓN DIRECTA E INDIRECTA
Directa: Cuando el investigador se pone en contacto personalmente con el hecho o fenómeno que trata de investigar.
Indirecta: Cuando el investigador entra en conocimiento delhecho o fenómeno observando a través de las observaciones realizadas anteriormente por otra persona. Tal ocurre cuando nos valemos de libros, revistas, informes, grabaciones, fotografías, etc., relacionadas con lo que estamos investigando, los cuales han sido conseguidos o elaborados por personas que observaron antes lo mismo que nosotros.
LA OBSERVACIÓN PARTICIPANTE Y NO PARTICIPANTE
Laobservación es participante: Es cuando para obtener los datos el investigador se incluye en el grupo, hecho o fenómeno observado, para conseguir la información "desde adentro".
La observación no participante: es aquella en la cual se recoge la información desde afuera, sin intervenir para nada en el grupo social, hecho o fenómeno investigado.
La observación participante es una de las técnicasprivilegiadas por la investigación cualitativa.
• Es la observación del contexto desde la participación del propio investigador o investigadora no encubierta y no estructurada.
• Suele prolongarse en el tiempo y no se realiza desde la realización de matrices o códigos estructurados previamente, sino más bien desde la inmersión en el contexto.
• Este tipo de observación proporciona descripciones delos acontecimientos, las personas y las interacciones que se observan, pero también, la vivencia, la experiencia y la sensación de la propia persona que observa.
Los puntos cruciales en la observación participante son:
 La entrada en el campo y la negociación del propio rol del/a observador/a
 El establecimiento de relaciones en el contexto que se observa
 La identificación de informantesclaves
 Las estrategias de obtención de información y ampliación de conocimiento
 El aprendizaje del lenguaje usado en el contexto que se observa
Cuando la observación participante se realiza en el marco de un diseño etnográfico o cuasi-etnográfico, el resultado de la observación se materializa en el libro, diario o cuaderno de campo que contiene tanto las descripciones como las...