ANALISIS SEMINARIO
Páginas: 5 (1042 palabras)
Publicado: 9 de octubre de 2015
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA
EDUCACIÒN UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA
“ANTONIO RICAURTE”
Perfil del Supervisor en base a las leyes de Seguridad Industrial
(LOPCYMAT)
Autor:
Zavaleta, Evelyn C.I 16.345.222Sección “H”
La Victoria 30 de Julio de 2015.
Hasta no hace mucho tiempo el accidente de trabajo y las enfermedades ocupacionales eran considerados como fatales acompañantes del trabajo cotidiano de los hombres.
Entendemos por seguridad industrial a todo aquel conjunto de normas, reglamentos, principios, legislación quese establecen a objeto de evitar los accidentes laborales y enfermedades profesionales en un ambiente de trabajo.
En Venezuela contamos con los siguientes Organismos encargados de promover la Seguridad Industrial en nuestro país:
Ministerio del Poder Popular para el trabajo
Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS)
Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL)Ministerio del Poder Popular de la Salud
Instituto Nacional de Cooperación Educativa (INCE) ahora se denomina: INCES
Aunque cada uno de estos Organismos son importantes tanto para el patrono como para los trabajadores de una empresa, en esta oportunidad brindare una pequeña reflexión al Organismo que mas se ajusta a nuestra carrera, que es el que conocemos hoy día como Ley Orgánica dePrevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, conocida como la LOPCYMAT, promulgada el 18 de junio de 1986, pero fue El 26 de Julio de 2005, que fue publicada en la Gaceta Oficial Nº 38.236 decretada como “Nueva LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DEL TRABAJO”, la misma consta de 9 títulos, 26 capítulos, 136 artículos y 15 disposiciones, su reglamento es garantizar a lostrabajadores condiciones y prevención, salud, seguridad y bienestar en el trabajo. Cualquier organización, sea esta una sociedad civil mercantil o de cualquier otra naturaleza está en la obligación de cumplir con lo establecido en la LOPCYMAT y su Reglamento, por cuanto lo que da origen a la obligación es la relación de dependencia laboral que exista entre uno o varios trabajadores con su patrono.
Seencarga de garantizar, proteger y promover a los trabajadores el bienestar físico, mental y social de los trabajadores, así como prevenir toda causa que pueda ocasionar daño a la salud de los trabajadores, procurando al trabajador un trabajo digno, adecuado a sus actitudes y capacidades.
Nosotros estudiantes de Producción Industrial, futuros Supervisores de la República, estamos en la obligación deconocer y manipular estos reglamentos, para poder exigir a cada uno de nuestros trabajadores y trabajadoras el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad y ergonomía, y de las políticas de prevención y participar en los programas para la creación, utilización del tiempo libre, y descanso. Nuestro deber será promover en nuestro personal, el deseo de usar adecuadamente las herramientas deprevención, y mantener en buenas condiciones de funcionamiento los sistemas de control de las condiciones inseguras de trabajo instalados en la empresa o puestos de trabajo.
Debemos tener en cuenta que al cumplir correctamente con los reglamentos de la LOPCYMAT, el trabajador tiene menos posibilidades de enfermarse o accidentarse. Un individuo que se enferma y pide reposo, pierde su mayor recursode interrelación con la sociedad que es el trabajo. Resulta muy difícil pensar en alguna persona que jamás haya trabajado o que no necesite trabajar. Desde el inicio de los tiempos, el ser humano trabaja para formar parte de la sociedad. De manera que al cumplir toda la normativa garantizamos la posibilidad de que el trabajador sea una persona que se mantenga sano y activo que aporte a la...
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA
EDUCACIÒN UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA
“ANTONIO RICAURTE”
Perfil del Supervisor en base a las leyes de Seguridad Industrial
(LOPCYMAT)
Autor:
Zavaleta, Evelyn C.I 16.345.222Sección “H”
La Victoria 30 de Julio de 2015.
Hasta no hace mucho tiempo el accidente de trabajo y las enfermedades ocupacionales eran considerados como fatales acompañantes del trabajo cotidiano de los hombres.
Entendemos por seguridad industrial a todo aquel conjunto de normas, reglamentos, principios, legislación quese establecen a objeto de evitar los accidentes laborales y enfermedades profesionales en un ambiente de trabajo.
En Venezuela contamos con los siguientes Organismos encargados de promover la Seguridad Industrial en nuestro país:
Ministerio del Poder Popular para el trabajo
Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS)
Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL)Ministerio del Poder Popular de la Salud
Instituto Nacional de Cooperación Educativa (INCE) ahora se denomina: INCES
Aunque cada uno de estos Organismos son importantes tanto para el patrono como para los trabajadores de una empresa, en esta oportunidad brindare una pequeña reflexión al Organismo que mas se ajusta a nuestra carrera, que es el que conocemos hoy día como Ley Orgánica dePrevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, conocida como la LOPCYMAT, promulgada el 18 de junio de 1986, pero fue El 26 de Julio de 2005, que fue publicada en la Gaceta Oficial Nº 38.236 decretada como “Nueva LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DEL TRABAJO”, la misma consta de 9 títulos, 26 capítulos, 136 artículos y 15 disposiciones, su reglamento es garantizar a lostrabajadores condiciones y prevención, salud, seguridad y bienestar en el trabajo. Cualquier organización, sea esta una sociedad civil mercantil o de cualquier otra naturaleza está en la obligación de cumplir con lo establecido en la LOPCYMAT y su Reglamento, por cuanto lo que da origen a la obligación es la relación de dependencia laboral que exista entre uno o varios trabajadores con su patrono.
Seencarga de garantizar, proteger y promover a los trabajadores el bienestar físico, mental y social de los trabajadores, así como prevenir toda causa que pueda ocasionar daño a la salud de los trabajadores, procurando al trabajador un trabajo digno, adecuado a sus actitudes y capacidades.
Nosotros estudiantes de Producción Industrial, futuros Supervisores de la República, estamos en la obligación deconocer y manipular estos reglamentos, para poder exigir a cada uno de nuestros trabajadores y trabajadoras el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad y ergonomía, y de las políticas de prevención y participar en los programas para la creación, utilización del tiempo libre, y descanso. Nuestro deber será promover en nuestro personal, el deseo de usar adecuadamente las herramientas deprevención, y mantener en buenas condiciones de funcionamiento los sistemas de control de las condiciones inseguras de trabajo instalados en la empresa o puestos de trabajo.
Debemos tener en cuenta que al cumplir correctamente con los reglamentos de la LOPCYMAT, el trabajador tiene menos posibilidades de enfermarse o accidentarse. Un individuo que se enferma y pide reposo, pierde su mayor recursode interrelación con la sociedad que es el trabajo. Resulta muy difícil pensar en alguna persona que jamás haya trabajado o que no necesite trabajar. Desde el inicio de los tiempos, el ser humano trabaja para formar parte de la sociedad. De manera que al cumplir toda la normativa garantizamos la posibilidad de que el trabajador sea una persona que se mantenga sano y activo que aporte a la...
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