analisis situacion laboral guatemala

Denuncian violación de derechos y explotación a trabajadoras.
La investigación se realizó de 2006 a 2009 entre 530 mujeres que trabajan en 16 fábricas que emplean ese sistema en los departamentosde Chimaltenango y Sacatepéquez, en el oeste del país, explicó a los periodistas en la presentación del informe Pilar Giraux, responsable de la misión de la ONG gala que está en Guatemala desde 2005.Según el estudio, las fábricas de textiles y plantas procesadoras de alimentos tipo maquila (que trabajan con insumos importados y su producción está destinada principalmente a la exportación)explotan a las empleadas y la discriminan debido a su baja escolaridad.
“El empleo es precario y mal pagado, las condiciones de trabajo son peligrosas para la salud, hay acoso psicológico y sexual,insultos, abusos físicos, despidos injustificados y jornadas interminables de trabajo”, sostiene el documento.
A ello hay que sumarle, según Giraux, que sólo un 56 por ciento de las trabajadoras cuenta conseguro social, aunque a todas les descuentan esa cotización.
“Las trabajadoras están sufriendo por tanto el peso de la explotación y son regularmente amenazadas con ser despedidas si tratan dedefender sus derechos”, señaló.
Las jornadas laborales alcanzan hasta las 11 horas diarias, mientras que la paga es de 51,75 quetzales diarios (6,46 dólares), por debajo de los 56 quetzales (7 dólares) desalario mínimo de Guatemala.
En las fábricas de textiles, el 65 por ciento de las mujeres recibe salarios inferiores a 1.500 quetzales mensuales (187,5 dólares), mientras que en las procesadoras el70,5 por ciento de las trabajadoras recibe menos 1.000 quetzales (125 dólares), precisó.
Entre las entrevistadas, en las procesadoras de alimentos un 34 por ciento era menor de edad y en las fábricasde textiles un 4 por ciento.
Del total, el 56,2 por ciento es indígena que trabaja en la agroindustria y el 41 en el sector textil, y sólo un tercio de ellas sabe leer y escribir, explicó.
Según la...