Analisis Y Descripcion De Puestos

Titulo del Puesto:
GERENTE GENERAL
A quien supervisa:
A todo el personal
Resumen:
Planificar, organizar, dirigir, controlar, coordinar, todas las actividades que se realizan dentro de la empresa, además de contratar al personal adecuado para desempeñar adecuadamente las labores de dicha empresa.
Descripción del puesto:
* Supervisar a los empleados de todos los niveles de la empresa.* Elaborar las cotizaciones de los clientes corporativos.
* Autorizar al área contable la emisión y entrega de cheques.
* Gestionar la búsqueda de maquinarias innovadoras para la empresa.
* Asistir anualmente a la Feria Grafica de las Américas (GOA) con la finalidad de ver las innovaciones que surgen cada vez.
* Manejar personalmente la cartera de clientes extranjeros.
*Asistir a las asambleas de la Asociación de Imprentas, en donde se trazan pautas para el buen funcionamiento de esta área comercial.
* Seleccionar el personal que va a ingresar a la empresa.
* Supervisar el mantenimiento de las maquinarias.
Especificaciones del puesto:
* Licenciatura en Administración de empresas o carreras a fines.
* Mayor de 25 años.
* Experiencia mínima dedos años, preferiblemente en el área de Imprentas.
* Licencia de conducir.
* Vehículo propio.
* Capacidades de liderazgo y comunicación.
* Dominio del idioma inglés.
* Ser una persona proactiva.
* Capacidad para tomar decisiones.
* Capacidad de análisis.
* Don de mando.

Titulo del puesto:
ADMINISTRADORA GENERAL
Rinde Cuentas a:
GERENTE GENERAL
A quiensupervisa:
A todo el personal
Resumen:
Servir de Staff al Gerente General en todas sus funciones. Supervisar todas las áreas de la empresa y tomar decisiones en determinadas situaciones que se presenten en ausencia del gerente general.
Descripción del puesto:
* Elaborar cotizaciones de trabajos pequeños, para clientes que generalmente vienen por primera vez, o son trabajos ocasionales.
*Negociar cara a cara con los clientes en cuanto a precios, tiempo de entrega, etc.
* Otorgar permisos a los empleados cuando se considere pertinente.
* Supervisar los trabajos solicitados, cuando son enviados al taller.
* Verificar la correcta entrega de los trabajos realizados por la empresa.
* Controlar la calidad de los trabajos a entregar.
* Asistir cada año a la FeriaGrafica de las Américas, para ver las innovaciones que ocurren en el área.
* Sustituir al contador frente a cualquier eventualidad.
* Atender clientes extranjeros, en caso de que el gerente no este.

Especificaciones del puesto:
* Licenciatura en Administración de Empresas o carreras a fines.
* Mayor de 25 años.
* Experiencia mínima de dos años, preferiblemente en el área deimprentas.
* Licencia de conducir.
* Vehículo propio.
* Habilidades de comunicación oral y liderazgo.
* Capacidad de análisis.
* Capacidad para tomar decisiones.
* Buena actitud frente al cambio.
* Ser proactivo.
* Capacidad de trabajo en equipo.
* Don de mando.
Título del puesto:
DIRECTOR COMERCIAL
Rinde cuentas a:
GERENTE GENERAL Y ADMINISTRACION GENERALA quien supervisa:
A LOS PRENSISTAS A CARGO DE SUS TRABAJOS.

Resumen:
Hacerse cargo de todo lo referente a los procesos productivos de la elaboración de sus trabajos para lograr una producción de calidad y que el cliente se sienta satisfecho.
Descripción del puesto:
* Definir políticas de precios y condiciones comerciales para la carpeta de clientes a su cargo.
* Gestionar ventas ala cartera de clientes a los que da servicio.
* Mantener una relación estrecha con los clientes, con la finalidad de conocer sus necesidades o problemas.
* Despachar los trabajos destinados a sus clientes, verificando que todo este en perfecto orden
* Controlar los gastos comerciales de la empresa, buscando opciones de economía, sin disminuir la calidad de su trabajo.
* Preparar...