ANALISIS Y REQUERIMIENTOS PARA EVALUAR EL AMBIENTE DE TRABAJO

ANALISIS Y REQUERIMIENTOS PARA EVALUAR EL AMBIENTE DE TRABAJO
¿Qué es el ambiente de trabajo?
En lugar y la situación donde se ejerce el desempeño laboral.

El ambiente de trabajo influye tantoen la cantidad como la calidad de trabajo que una persona pueda realizar en su centro laboral de ahí la importancia que se le debe dar a mejorar y convertir el ambiente de trabajo en un lugar cómodoy agradable.

Tradicionalmente se ah concebido al ambiente laboral como un lugar donde el único requisito que se requería era que permita el desempeño de la función del trabajador que laborabaahí. Dejando de lado aspectos como la limpieza, seguridad, comodidad, ruido etc.

Pero actualmente muchas empresas han convertido sus ambientes de trabajo en un lugar de convivencia con todas lascomodidades que puede tener cualquier persona en su hogar cambiando el esquema tradicional de trabajo.

COMO ANALIZAR EL AMBIENTE DE Trabajo.
Debido a la importancia que tienen los aspectos ambientalesen el
impacto productivo de cada persona, como son iluminación, temperatura, ventilación, limpieza y
servicios sanitarios se ha determinado una sección en el cuestionario para su análisis con elobjetivo de
conocer el grado de comodidad y ergonomía con la que el trabajador desempeña sus funciones.
Configurar el Ambiente de Trabajo
Para cambiar la hora y fecha de tu ordenador tienes queseguir los siguientes pasos:
1. Hacer clic con el botón derecho del mouse en el escritorio.
2. Aparecerá una pestaña con diferentes opciones.
3. Seleccionar la que dice Ajustar Fecha y Hora.4. Actualizar/Personalizar la Hora del Ordenador.
Para cambiar el protector de pantalla tenemos que:
1. Hacer clic en el botón de inicio.
2. Después dar clic en el panel de control.
3. Seleccionarapariencia y temas.
4. Elegir personalizar protector de pantalla.
5. Personalizar el Protector de pantalla a cual más nos agrade.
Para cambiar el papel tapiz:
2. Después en el panel de control....