Analista

OFICINA DE RECURSOS HUMANOS BOLETIN N° 165-2009 2009

OFICINA DE REGISTRO E INFORMACIÓN
requiere contratar los servicios de un (a) PROFESIONAL D
33944) (P-333944) TIEMPO COMPLETO, CATEGORIA SALARIAL 13

REQUISITOS:
o Licenciatura en el área de Ciencias Económicas, preferiblemente Administración de Negocios o Pública. oIndispensable experiencia en supervisión de personal. o Conocimiento de la normativa institucional y su aplicación con respecto a otras normativas externas oConocimiento del Sistema de Aplicaciones Estudiantiles (SAE). o Capacidad de análisis, síntesis y redacción de informes. o Excelentes relaciones humanas y capacidad paratrabajar en equipo. o Dieciocho meses de experiencia en funciones relacionadas con el puesto. o Licencia de conducir tipo B-1. o Disponibilidad para laborar en jornadasextraordinarias. o Horario: De Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., con una hora para almorzar. o Nombramiento por tres meses con posibilidades de prórroga.REQUISITO LEGAL OBLIGATORIO:
o Incorporado y activo (a) al respectivo Colegio Profesional NOTA: Para mayor información, comunicarse con el Sr. Ricardo Luna en laextensión 4555.
LAS FUNCIONARIAS Y FUNCIONARIOS INTERESADOS PUEDEN INSCRIBIRSE POR MEDIO DEL CORREO ELECTRÓNICO reclutamiento.rh@ucr.ac.cr, PARA LO CUAL DEBEN LLENAR LA“BOLETA DE INSCRIPCIÓN EN CONCURSO INTERNO” QUE PUEDEN ENCONTRAR EN LA PÁGINA DE LA OFICINA EN LA SECCIÓN DE FORMULARIOS, O PERSONALMENTE EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS,DEL MIERCOLES 12 AL MARTES 18 DE AGOSTO DE 2009 INCLUSIVE, DE 7:30 A 11:30 A.M. Y DE 1:00 A 4:30 P.M., CON EL FORMULARIO P-30 COMPLETO Y ACTUALIZADO.