Anarcosindicalismo

Páginas: 62 (15269 palabras) Publicado: 29 de junio de 2014
SINDICALISMO REVOLUCIONARIO:

El sentido estricto, el sindicalismo revolucionario es una corriente sindical histórica inspirada en Georges
Sorel y Arturo Labriola, donde el sindicato era la institución clave tanto para proteger a los trabajadores de sus
patrones y del Estado (o de cualquier abuso) como para organizar la vida productiva y administrativa de
la sociedad. En sentido amplio,suelen denominarse como sindicalismo revolucionario aquellas corrientes
sindicales radicalizadas que se oponen al parlamentarismo democrático y, en algunos casos, a la sujeción de
los trabajadores y su lucha a un partido político. Es caracterizado por la defensa de laautonomía de las luchas
de las clases trabajadoras que había sido manifestado en el lema de la Primera Internacional: la liberaciónde
los trabajadores será hecha por los trabajadores mismos o no será.

Algunos de los sindicatos que han usado el término para definirse han rechazado la injerencia partidista salvo
que dicho partido sea comunista, trotskista,guevarista, maoísta, socialista revolucionario o incluso, en una
posición no de izquierdas, nacionalsindicalista en España.

Finalmente, en algunos países, sindicalismorevolucionario se toma como sinónimo del anarcosindicalismo, o
como su antecesor, tanto por la tesis del accionar sindical que busca la negociación laboral-patronal directa y
rechaza realizarla a través del gobierno como por aquella que busca organizar la sociedad a través de
asociaciones laborales.

Índice
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1 Origen
o

1.1 Sindicalismo

o

1.2 Otros países

o1.3 Anarcosindicalismo, fascismo y sindicalismo unitario


1.3.1 Relación con el fascismo



1.3.2 Relación con el sindicalismo unitario



1.3.3 Relación con el peronismo



1.3.4 Relación con el comunismo guevarista



1.3.5 Sindicalismo revolucionario en la actualidad

o

1.4 Véase también

o

1.5 Referencias

o

1.6 Bibliografía

Origen
El sindicalismorevolucionario nace en Francia a fines del siglo XIX, a partir de las crisis internas que sufrían las
corrientes sindicales socialistas y anarquistas. A fines del siglo XIX los socialistas había comenzado a inclinarse
por la vía democrática y la promoción de los cambios sociolaborales mediante una presencia creciente en los
parlamentos; eventualmente este camino conducirá a la creación del Estadodel bienestar en el siglo XX. Por su
parte, los anarquistas se habían volcado a la vía terrorista bajo el principio de "propaganda por el hecho", lo que
llevó a ser víctimas de una durísima represión y un gran aislamiento.

A partir de 1895 un grupo de dirigentes sindicales dirigidos por el anarquista Fernand Pelleutier y el socialista
blanquista Victor Griffuelhes [1], preocupados por elaislamiento en que se encontraba el movimiento sindical,
comienzan a sostener la necesidad de que la organización sindical sea independiente de las corrientes
ideológicas y políticas (Ariane 2005; Force Ouvriere), lo que históricamente significaba mantener a los
sindicatos fuera de los compromisos políticos de los socialistas y de las acciones violentas de algunos
anarquistas, al mismo tiempoque abrir una tradición de convivencia pluralista en los sindicatos.
La Confederación General del Trabajo (CGT) francesa, creada en 1895, evoluciona gradualmente hacia las
posiciones sindicalistas revolucionarias que finalmente se imponen en el Congreso de Amiéns de 1906, donde
se redacta la Carta de Amiens documento clave y fundacional del sindicalismo revolucionario redactado
porVictorGriffuelhes, donde se establece una estricta distinción entre el sindicato y la ideología política. En su
parte final la Carta de Amiens dice:

Como consecuencia, en aquello que concierne a los individuos, el Congreso afirma la entera libertad para el
asociado, de participar, fuera del grupo corporativo, en cualquiera de las formas de lucha que correspondan a su
concepción filosófica o política,...
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