angel diaz barriga

Páginas: 7 (1528 palabras) Publicado: 4 de noviembre de 2013
 ESCUELA NORMAL DEL ESTADO DE SONORA
PANORAMA ACTUAL DE LA EDUCACIÓN BÁSICA EN MÉXICO
NOMBRE DE LA ALUMNA(O): _Scott Sánchez Erika ______________________________
PROFESOR JESÚS CARLOS MEJÍA FIGUEROA
FICHA DE CONTROL DE LECTURA
Título del documento revisado:
Competencias en educación. Corrientes de pensamiento e implicaciones para el currículo y el trabajo en el aula


Nombre del autorde esta lectura:

Ángel Díaz Barriga
Tema que aborda:
Competencias en la educación.
Idea Principal (general):

Es fundamentar los diferentes temas para permitir a diseñadores curriculares y docentes contar con una perspectiva amplia y fundamentada sobre el enfoque de competencias.

Idea (s) Secundaria (s) (generales):
El enfoque laboral en la educación





Propósitos uobjetivos del documento:
Conocer la educación por competencias enfocado en el mundo laboral

Conceptos pocos claros:

Eficacia
RESUMEN
La aplicación del término competencias al campo de la educación es reciente, en el fondo se pudiera afirmar que es una expresión epocal, esto es, que se refiere a un tema que refleja múltiples elementos del contexto social de fines del siglo xx y principios delxxi. Refleja los intereses de un sector de la sociedad que pone el énfasis en impulsar que la educación formal ofrezca resultados tangibles, resultados que se traduzcan en el desarrollo de determinadas habilidades para incorporarse al mundo del trabajo de manera eficaz. Se trata de un tema propio del momento actual porque responde a múltiples influencias de la sociedad de ahora, en particular deuna economía globalizada que en los hechos, al comparar la productividad de los diferentes países con independencia de su nivel de escolaridad coloca a los trabajadores y hasta a los profesionistas, en una permanente comparación de sus capacidades englobadas bajo el término competencias. Prácticamente todas las reformas educativas realizadas en lo que se denomina la segunda generación de la era dela calidad están orientadas hacia la estructuración curricular por competencias.
Enfoque laboral
Se trata de una aproximación muy natural en el ámbito de las competencias, dado que el término llega a la educación desde el mundo del trabajo.


Enfoque conductual
Esta perspectiva se encuentra estrechamente ligada a la perspectiva laboral. En la práctica hay un desplazamiento muy sutil en lostextos que asumen
el enfoque de competencia laboral, por un lado parten de la idea de que el inicio del debate de este tema tiene su origen en la pedagogía estadounidense de principios del siglo xx (Schmal y Ruiz, 2008), esto es, del momento en que al surgir el planteamiento curricular moderno se formuló la teoría de objetivos comporta mentales, desde la perspectiva del análisis de tareas.Enfoque etimológico
Una de las estrategias que han seguido algunos autores en el campo de la educación para defender que el tema competencias se encuentra alejado de las políticas globales recientes o de las perspectivas más cercanas al pensamiento laboral-tecnicista, es plantear que el término tiene una larga historia en el desarrollo de la humanidad, justificando que no sólo se refiere a su uso máscomún, el sentido que tiene una competencia deportiva, una social o profesional, sino acudiendo a su sentido etimológico.
Enfoque funcional o sistémico
Ha sido establecido por una defensa, quizá excesiva, de que todo lo que se aprende tiene que tener una utilidad inmediata en la vida. De alguna manera, a la cabeza de este enfoque se encuentran los trabajos del programa de evaluacióninternacional reconocido como pisa que ha impulsado la ocde desde principios de la primer década del siglo xxi. No perdamos de vista que inicialmente utilizó la noción “destrezas y habilidades para la vida” (ocde, 2001), que tuvo una significativa acogida entre diversos medios políticos, sociales y de especialistas en educación, al grado de convertirse no sólo en el modelo mundial de evaluación, en el que...
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