Angel

Hábleme de usted... - ¿Prefiere un ambiente de trabajo competitivo o de colaboración?
- ¿Cómo supo de nosotros? - ¿Qué importancia da Ud. a sus estudios?
- ¿Qué sabe de nuestra empresa y quéaspectos le gustaría conocer en mayor profundidad? - ¿Por qué eligió su carrera?
- ¿Cree que su elección fue positiva? - ¿Por qué quiere trabajar con nosotros?
- ¿Cuál era su asignaturapreferida? ¿Y la que menos le gustaba? - ¿Qué espera de este puesto de trabajo?
- Si pudiera dar marcha atrás, ¿volvería a estudiar lo mismo? - ¿Confía en su capacidad para ocupar el puesto?
- ¿Quées lo que más le interesa y lo que menos del puesto de trabajo ofrecido? - ¿Compaginaba sus estudios con actividades extra-académicas?;¿Cuáles?
- ¿Por qué ha elegido este sector de actividad paradesarrollar su carrera profesional? - ¿Piensa continuar estudiando?
- ¿Cómo va a evolucionar, a su juicio, el sector en el que trabajamos? - ¿Qué aspectos de su formación podría aplicar al puesto?- ¿No se encontraría mejor en una empresa más grande/pequeña? - ¿Qué formación considera necesaria para su capacitación profe-;sional?
- ¿Qué cree que podemos aportarle profesionalmente? -¿Cómo se defiende en inglés/francés?
- ¿Qué puede aportarnos a nosotros? - ¿Se considera Ud. un líder? ¿Por qué?
- ¿En que se diferencia de los demás candidatos? - ¿Cuáles son sus puntos fuertes ysus puntos débiles?
- Si le contratamos, ¿cuánto tiempo permanecerá con nosotros? - ¿Cuál es su mejor cualidad y su peor defecto?
- ¿Qué salario quiere percibir? - ¿Cuáles han sido sus éxitoso realizaciones más destacadas?
- ¿Estaría dispuesto a viajar o a trasladarse a otro lugar? - ¿Cómo se enfrenta a los problemas?
- ¿Cómo ve su futuro profesional? - ¿Cuál ha sido la etapa másimportante de su vida?
- ¿Cuáles son sus objetivos profesionales a medio/largo plazo? - ¿Cómo se relaciona Ud. con los demás?
- ¿Cree que sus objetivos son realistas? - ¿Tiende al diálogo...