anses

Políticas de ética e integridad
Fortalecer la ética y la integridad dentro del organismo resultan objetivos destacados por la importancia social y fiscal que ANSES tiene en el conjunto del sectorpúblico. Para ello, se prevé la puesta en vigencia de código de ética y conducta específico para los funcionarios de ANSES en el que se apunte a fomentar las buenas prácticas de gestión a partir delpleno conocimiento de los agentes sobre cuáles son las conductas y estándares esperados y las sanciones posibles por su falta de observancia. Como es razonable, esta iniciativa estará acompañada de lascapacitaciones pertinentes.
OBJETIVOS:
Incrementar el compromiso de los agentes de ANSES con los más altos estándares en materia de ética pública e integridad.
Incrementar los niveles de rendiciónde cuentas y accountability de ANSES.
PRODUCTOS:
Código de ética y de conducta del organismo diseñado e implementado.
Mecanismos de difusión de las obligaciones de ética y de conducta enfuncionamiento.
Herramientas para evaluar niveles de ética desarrollados.
Difusión de las políticas de ética e integridad del organismo
RESULTADOS ESPERADOS:
Posicionamiento de ANSES en la vanguardia enpolíticas de ética e integridad en el sector público.
Agentes de ANSES con alto compromiso ético.
Aumento de la confianza pública
Diagrama de tareas y tiempos estimados:
Cronograma Eje 4
Mes 1
Mes 2Mes 3
Mes 4
Mes 5
Mes 6
Elaboración de códigos de ética y de conducta
 
 
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Capacitación en ética para funcionarios
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Campañ de difusión
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Evaluación de niveles de ética
 
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
Mes 7
Mes 8
Mes 9
Mes 10
Mes 11
Mes 12
Elaboración de códigos de ética y de conducta
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