Antecedentes de la administración

¿Qué es la Administración?

Conceptos de Administración.

Administración: Es el esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener un fin con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo posibles.
Henry Sisk y Mario Sverdlik: Es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de planeación, dirección y control, a fin de lograr objetivos establecidos.
George R. Terry: Consiste enlograr un objetivo predeterminado mediante el esfuerzo ajeno.
Isaac Guzmán Valdivia: Es la dirección eficaz de las actividades y la colaboración de otras personas con el fin de obtener determinados resultados.

Elementos del Concepto.
Según coinciden algunos autores el concepto de administración está compuesto por los siguientes elementos:

Objetivo: Está enfocada a lograr fines o resultados.Eficacia: Logra los objetivos satisfaciendo los requerimientos del producto o servicio.
Eficiencia: Se refiere a hacer las cosas bien, logrando los objetivos al mínimo costo y con la máxima calidad.
Grupo social: Para que se lleve a cabo la administración es necesario que esta se desenvuelva dentro de un determinado grupo social.
Coordinación de recursos: Al administrar se requiere de combinar,sistematizar y analizar los diferentes recursos que intervienen en el logro del fin común.
Productividad: Es la obtención de los máximos resultados con el mínimo de recursos, en términos de eficacia y eficiencia.
Tomando en cuenta los anteriores elementos podemos decir que administración es un proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social paralograr sus objetivos con la máxima productividad, eficiencia y calidad.

Características de la Administración.

Universalidad: Existe en cualquier grupo social, los mismo en un ejército que en un hospital, evento deportivo, etc.
Valor instrumental: Tomando en cuenta que su finalidad es meramente práctica la administración es un medio para lograr un fin pero no es si misma; mediante ella se buscaobtener determinados resultados.
Unidad temporal: Aunque tenga diversas fases o etapas, la administración es un proceso dinámico en el que todas sus partes existen simultáneamente.
Amplitud de ejercicio: Se aplica en todos los niveles y subsistemas de una organización formal.
Especificidad: Aunque se auxilie de otras ciencias y técnicas no puede confundirse con otras disciplinas afines como loson contabilidad o ingeniería industrial.
Interdisciplinariedad: Es afín a todas aquellas ciencias técnicas relacionadas con la eficiencia en el trabajo.
Flexibilidad: Se adapta a las necesidades propias de cada grupo social donde se aplican.

Importancia de la Administración.
1.- Con la universalidad de la administración se demuestra que ésta es imprescindible para el adecuado funcionamientode cualquier organismo social.
2.- Simplifica el trabajo al establecer principios, métodos y procedimientos.
3.- La productividad y eficiencia tienen que ver con la aplicación de una buena administración.
4.- Proporciona lineamientos para optimizar el aprovechamiento de los recursos, para mejorar las relaciones humanas y generar empleos.

Su carácter. Ciencia, técnica, arte.
Laadministración debe de ser interdisciplinaria ya que se fundamenta y relaciona con diversas ciencias y técnicas.

Elementos | Ciencia | Técnica | Arte |
Definición: | Conjunto de conocimientos ordenados y sistematizados, de validez universal, fundamentados en una teoría referente a verdades generales. | Conjunto de instrumentos, reglas, procedimientos y conocimientos, cuyo objeto es la aplicaciónutilitaria. | Conjunto de técnicas y teorías cuyo objeto es causar un placer estético a través de los sentidos. También se dice de la virtud, habilidad o disposición para hacer bien una cosa. |
Objeto: | Conocimiento del mundo: búsqueda de la verdad. | Aplicación o utilidad práctica. | Belleza Habilidad Expresión. |
Método: | Investigación, Observación, Experimentación Encuesta | Instrumentos...