ANTECEDENTES DE LA ADMINISTRCION

TRABAJO COLABORATIVO 1
UNIDADA 1









YESICA LIZETH PRADA GUTIERREZ
COD: 1117525581




TUTOR, OSCAR LUIS MARTINEZ




UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD
CEAD FLORENCIA
TECNOLOGIA INDUSTRIAL
FLORENCIA-CAQUETÁ
2011

INTRODUCCION
En este trabajo se busca conocer la importancia de la administración, sus antecedentes; su aplicación en los camposlaboral y personal y de sus características generales; su contenido abarca aspectos básico de la administración tomados del módulo, enfocándonos en su evolución y conceptos.




















OBJETIVO GENERAL

  Conocer los fundamentos de la administración teniendo en cuenta su evolución a través de toda la historia, definición, importancia, características y principiosgenerales.







OBJETIVOS ESPECIFICOS

Conocer la importancia de la administración.

Establecer los principios generales de la administración al igual que sus características y relacionarlos con la vida cotidiana de las empresas.

Saber aplicar la administración y sus principios para un buen desempeño, en la vida cotidiana y laboral
Identificar cada una de las funciones administrativas yreconocer la importancia que tiene para las organizaciones cada una de ellas.












DESARROLLO UNIDAD
Lesión 1
La administración a lo largo de todos los tiempos ha sido una ciencia indispensable para la organización y la supervivencia del ser humano.
La administración ha venido evolucionando a través de diferentes épocas y etapas que van desde la prehistoria cuando el hombretuvo que organizarse para coordinar y así lograr los objetivos. Hasta como la conocemos hoy siendo el resultado de diferentes obras y teorías que pioneros, filósofos economista e ingenieros entre otros han divulgado y han venido desarrollando.
La sociedad primitiva dio uno de los primeros avances de la administración coordinando sus esfuerzos y dividiendo se el trabajo entre sí, de acuerdo alsexo y edad entre mujeres y hombres; conformaban grupos para realizar actividad indispensables como la caza, aquí es donde se empiezan a ver los primeros surgimientos de la administración, ya que consistía en un trabajo coordinado de los humanos para acorralar a sus presas hasta arrojarlas a un abismo y así ganaralimento para toda la comunidad, Después en Egipto prevaleció la idea que debíaprevalecer coordinación en la población para así garantizar la prosperidad; luego a través de varios siglos, la historia nos habla del Imperio Chino, en donde Confucio sentó las bases de la administración China. Donde tuvieronun sistema administrativo de orden, con un servicio civil bien desarrollado y una apreciación bastante satisfactoria sobre muchos de los problemas modernos de administración.
Laspersonas llevan muchos siglos formando y reformando organizaciones. Al repasar la historia de lahumanidad, aparece la huella de pueblos que trabajaron unidos en organizaciones formales, por ejemplo losejércitos griegos y romanos, la Iglesia Católica Romana, la Compañía de las Indias Orientales, la Compañíade la Bahía de Hudson. Las personas también han escrito sobre cómo lograr que lasorganizaciones seaneficientes y eficaces, desde mucho antes de que términos como "administración" fueran de uso común








Lección 2
Quien es el administrador?
Un administrador es aquella persona dentro de la empresa que soluciona problemas, mide recursos, planea su aplicación, desarrolla estrategias, efectúa diagnósticos de situaciones, Ext., exclusivos de la organización a la que pertenece.Que es la administración?
La Administración es el proceso que se lleva a cabo para combinar losrecursos materialescon los conocimientos y habilidades de losintegrantes de la organización a fin de alcanzar los objetivos que dansentido de existencia a la misma. Este proceso implica la ejecución deacciones para dirigir los esfuerzos del colectivo en pro de los objetivospropuestos garantizando un...