Antecedentes De La Salud Laboral

Salud laboral. Concepto básico que surge en el conflicto que se produce entre condiciones de trabajo y salud del trabajador, con el objetivo de alcanzar el máximo bienestar físico, psíquico y socialde este último.
http://saludintegral.grilk.com/salud+laboral.htm
Salud Laboral Objetivo. Según la O.M.S. la salud laboral tiene como objetivo “fomentar y mantener el más alto nivel de bienestarfísico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones, prevenir todos los daños a la salud de éstos por las condiciones de su trabajo, protegerlos en su trabajo contra los riesgos para lasalud y colocar y mantener al trabajador en un empleo que convenga a sus aptitudes psicológicas y fisiológicas”.
http://www.cfnavarra.es/salud/anales/textos/vol28/sup1/suple1.html
Enfermería laboral.Salud. Un completo estado de bienestar en los aspectos físicos, mentales y sociales” y no solamente la ausencia de enfermedad. Esta definición forma parte de la Declaración de Principios de la OMSdesde su fundación en 1948.
La salud debe entenderse como un estado que siempre es posible de mejorar y que implica considerar la totalidad de los individuos, relacionados entre sí y con el medioambiental en que viven y trabajan.
http://www.oitchile.cl/pdf/publicaciones/ser/ser009.pdf
Trabajo. Es toda actividad que el hombre realiza de transformación de la naturaleza con el fin de mejorar lacalidad de vida
http://www.gestiopolis.com/recursos2/documentos/fulldocs/rrhh/conbassalo.htm
Trabajo y su relación con la salud. El trabajo puede afectar a la salud de diversas maneras, sabemos queun empleo es para satisfacer las necesidades económicas, pero las condiciones en que esto se realiza es el dependiente de cómo afecte el bienestar, ya sea positiva o negativamente.
Por ejemplo losriesgos mediante las acciones que se realizan en el trabajo, pisos mojados, superficies irregulares, la carga de objetos pesados, son situaciones en las cuales el trabajador puede tener un accidente...