Antecedentes De La Seguridad Social En México

Antecedentes de la Seguridad Social en México








“Antecedentes de la Seguridad Social en México”

Derecho de la Seguridad Social




ÍNDICE.-



Portada ………………………………………………………..……………………………… 1



Índice…………………………………………………………………………………….……… 2



Marco legal relacionado a “Antecedentes de la Seguridad Social en México”………….……………………………………………………………………….… 3-5Exposición del tema “Antecedentes de la Seguridad Social en México”…………………………………………………………………………….......… 6-9



Conclusión personal & Marco referencial ….…………………………… 9-10


ANTECEDENTES DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN MÉXICO
Marco legal

La Seguridad Social en México está prevista en el Artículo 123 Constitucional, en el apartado "A" fracción XXIX y en el "B" fracción XI, que dicen lo siguiente:TITULO SEXTO


Del Trabajo y de la Previsión Social


Artículo 123.-


Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social para el trabajo, conforme a la Ley.





El Congreso de la Unión, sin contravenir a las bases siguientes, deberá expedir leyes sobre el trabajo, las cuales regirán:A.- Entre los obreros, jornaleros, empleados domésticos, artesanos y de una manera general, todo contrato de trabajo:





XXIX.- Es de  utilidad pública la Ley del Seguro Social, y ella comprenderá seguros de invalidez, de vejez, de vida, de cesación involuntaria del trabajo, de enfermedades y accidentes, de servicios de guardería y cualquier otro encaminado a la protección ybienestar de los trabajadores, campesinos, no asalariados y otros sectores sociales y sus familiares;





B.- Entre los Poderes de la Unión, el Gobierno del Distrito Federal y sus trabajadores:





XI.- La seguridad social se organizará conforme a las siguientes bases mínimas:





a).- Cubrirá los accidentes y enfermedades profesionales; las enfermedades noprofesionales y maternidad; y la jubilación, la invalidez, vejez y muerte.





b).- En caso de accidente o enfermedad, se conservará el derecho al trabajo por el tiempo que determine la ley.





c).- Las mujeres durante el embarazo no realizarán trabajos que exijan un esfuerzo considerable y signifiquen un peligro para su salud en relación con la gestación; gozaránforzosamente de un mes de descanso antes de la fecha fijada aproximadamente para el parto y de otros dos después del mismo, debiendo percibir su salario íntegro y conservar su empleo y los derechos que hubieren adquirido por la relación de trabajo. En el período de lactancia tendrán dos descansos extraordinarios por día, de media hora cada uno, para alimentar a sus hijos. Además, disfrutarán deasistencia médica y obstétrica, de medicinas, de ayudas para la lactancia y del servicio de guarderías infantiles.





d).- Los familiares de los trabajadores tendrán derecho a asistencia médica y medicinas, en los casos y en la proporción que determine la ley.





e).- Se establecerán centros para vacaciones y para recuperación, así como tiendas económicas parabeneficio de los trabajadores y sus familiares.





f).- Se proporcionarán a los trabajadores habitaciones baratas, en arrendamiento o venta, conforme a los  programas previamente aprobados.














Además, el Estado mediante las aportaciones que haga, establecerá un fondo nacional de la vivienda a fin de constituir depósitos en favor de dichos trabajadores yestablecer un sistema de financiamiento que permita otorgar a éstos crédito módicos y suficientes para que adquieran en propiedad habitaciones cómodas e higiénicas, o bien para construirlas, repararlas, mejorarlas o pagar pasivos adquiridos por estos conceptos.





Las aportaciones que se hagan a dicho fondo serán enteradas al organismo encargado de la seguridad social regulándose en su Ley y en...