Antecedentes Del Derecho Laboral

Antecedentes del derecho laboral

Podemos ver los antecedentes del derecho laboral desde la época de los romanos, con el contrato de trabajo, también existen antecedentes en la edad media, con loscontratos colectivos de los tejedores de la ciudad de Speyer. Al igual que también se puede tomar en cuenta al cristianismo con la idea de que todos los hombre somos creados con igualdad, este esprincipio básico ya que nos dice que a pesar de ser trabajadores o humildes tenemos derechos, esto ultimo es en lo que se base el derecho laboral, en regular y controlar la interacción entre el patrón yel trabajador. Un parte aguas en esta doctrina fue el código napoleónico que dicta una serie de códigos básicos como que el hombre tiene derecho a trabajar en lo que mas le convenga y que tiene derechoa una remuneración por tal trabajo. Retomando algo que no se daba desde los primeros siglos de la era cristiana donde los empleados se arrendaban por un salario.
Podemos decir con claridad que elderecho laboral es una gran victoria para el proletariado por que el mismo es el que esta mas susceptible a perder en la relación laboral, como se ha dado a través de la historia. Recordemos que desdela antigua roma hasta hace unos cien años la mayor fuerza de producción era la de los esclavos, que al fin son trabajadores pero sin un salario, y aun así el salario siempre había sido un poco mas queuna consecuencia de la oferta y la demanda, ya que a mayor mano de obra menor pago y a un mayor pago una jornada de trabajo mas amplia. Podemos hablar de las condiciones deplorables con las que se hatratado al trabajador a través de los siglos, pero seria retomar una vez mas a las mismas situaciones aunque en diferentes países.
Paul leroy beaulier L’etat moderne et ses functions. Paris 1891p.343
Código de napoleón.
Stahl el artesano alemán.
Síntesis del derecho del trabajo, Mario de la Cueva p. 3,4,5,6 y 7

Que es un movimiento social.-
Un movimiento social es la agrupación no...