antecedentes del derecho

Época primitiva
Uno de los avances de la sociedad primitiva, fue la coordinación de esfuerzos y la división natural del trabajo con arreglo al sexo y edad entre hombres y mujeres; adultos, niños y ancianos. La agrupación de estos seres primitivos, dio paso a la formación de las hordas o gens, que consistían en un grupo de unas decenas de personas unidas por vínculos de sangre y varias hordas ogens formaban los clanes y la unión de éstos conformaban la tribu, que era una "forma superior de organización de la sociedad primitiva".
De esta forma se integran primero los grupos de seres humanos que por vínculos consanguíneos les une su parentesco (familia), o bien por grupos de hombres inspirados por propósitos y esfuerzos conjuntos para sobrevivir; luegohordas, clanes y tribus y comoconsecuencia de sus luchas, surge el Estadoincipiente, que al evolucionar se convertiría en civilizado.
Y el hombre desde el albor de lo tiempos ha trabajado y mucho, todo el sustento, la alimentación, el fuego, las herramientas.... Todo debía conseguirse mediante el esfuerzo del trabajo. Pero el ser humano se caracteriza por utilizar su intelecto más que la fuerza física, y es entonces cuando surgela posibilidad de vivir sin trabajar, o de intentar vivir con el sudor de los demás.
Los excedentes de comida o excedentes de ropa o herramientas se comenzaban a intercambiar por otros bienes.
Como antecedente a cualquier derecho laboral, podemos citar las Leyes de Marcu donde aparecen por primera vez en la historia limitaciones sobre las horas de jornada laboral, de modo que se aprovechase almáximo las horas de luz a la vez que se cuidaba de no sobreexplotar a los trabajadores.
Antigüedad grecolatina
En esta época apareció el esclavismo; la administración se caracterizó por su orientación hacia una estricta supervisión del trabajo y el castigo corporal como forma disciplinaria. El esclavo carecía de derechos y se le ocupaba en cualquier labor de producción. Esta forma de organizaciónfue en gran parte la causa de la caída del Imperio Romano.
ANTECEDENTES DEL DERECHO LABORAL DURANTE LA ROMA CLÁSICA
En la Roma Clásica se consideraba que el trabajo no era para las personas sino para los animales y las cosas, dentro de las cuales se encontraban ciertas categorías de la especie humana que tenían condición de esclavos. El trabajo era en esos tiempos denigrante y despreciativo, lacondición de esclavo en Roma se adquiría por ejemplo por el hecho de perder una guerra, donde el ganador de la misma si no mataba al vencido, la persona pasaba a ser de su propiedad como esclavo. No existía ninguna regulación de derecho laboral no existiendo en Roma el Derecho al trabajo en el sentido técnico de la expresión.
Los romanos se preocupaban por desarrollar el Derecho Civil pero no sele daba la misma importancia a las demás ramas del Derecho. La actividad principal que desarrollaban en Roma era la agricultura y habían otras tales como el transporte, el comercio, las llamadas profesiones liberales (jurisconsultos, ingenieros, médicos, etc). En muchos casos las personas que desarrollaban estas actividades no eran ciudadanos romanos por eso no podían ser sujetos a una relación detrabajo (además ellos no eran retribuidos por prestar esa actividad sólo se reconocían ciertos honores públicos, de allí viene la idea de lo que conocemos hoy en día como defensor Ad-Litem, Ad honorem y la expresión honorario).
Durante la época del Imperio Romano, el hombre se consideraba un cúmulo de virtudes dentro de las cuales no existía el concepto de trabajo. Consideraban que únicamente lasbestias y los esclavos debían trabajar.
Con este tipo de conceptos sobre el trabajo, no es de extrañar que en roma no existiera el derecho Laboral y mucho menos que hubiesen leyes al respecto. Era mucho más importante legislar el sector humano en cuestiones civiles, y por tanto fue el Derecho Civil el que caracterizó el mundo jurídico de la antigua Roma.
A pesar de que la agricultura formaba...