Antecedentes históricos de la administración

Antecedentes históricos de la administración

EUROPA

Influencia de los filósofos :

Un aspecto que tuvo gran importancia en el pensamiento administrativo fue el de los filósofos, entre los más importantes encontramos a Platón que dentro de sus grandes aportaciones están :

1. La clasificación de las formas de gobierno que se dividen en:

* Aristocracia : Gobierno de la noblezao clase alta.
* Oligarquía : Gobierno de una sola clase social.
* Timarquía : Gobierno de los que cobraban rentas.
* Democracia : Gobierno del pueblo.
* Tiranía : Gobierno de una sola persona.

2. Clasificación de las clases sociales que se dividen en:
* Oro : Eran los gobernantes
* Plata : Los guerreros y
* Bronce : Eran los artesanos ycomerciantes.

3. Sus obras : "Fedro", "El Banquete", "Las leyes y la república".

ARISTOTELES : Filosofo que clasificó a la administración pública en:

a)MONARQUIA= Gobierno de uno sólo.

b)ARISTOCRACIA= Gobierno de la clase alta.

c)DEMOCRACIA= Gobierno del pueblo.

Su obra : "La política" , en la que hace referencia a los tres poderes : Ejecutivo, Legislativo y Judicial.

Otrosfilósofos que tuvieron gran importancia en el pensamiento administrativo fueron:

BACON : Considerado un estadista y pensador de la lógica moderna.

DESCARTES : Que dio los primeros principios sobre la división del trabajo y tramos de control.

Principales tendencias y teorias sobre Administración y Management.

Durante la Revolución Industrial y en los cien años siguientes, enparticular en la época siguiente a la Segunda Guerra Mundial, hubo personas que organizaron la forma de obtener las metas que se proponían y administradores que hacían posible el logro de esos objetivos coordinando los recursos y esfuerzos existentes.

Sin embargo, es a finales del siglo XIX y comienzos del siglo XX el momento en que aparecen las primeras teorías sobre organización y administración.En 1916, Henry Fayol, formula los primeros conceptos que dan origen a la teoría de la administración. Henry Fayol quien da los contenidos iniciales y define el objeto de la teoría de la administración.

* Escuela clásica.
o Administración general.
o Administración científica.
o Teoría de la burocracia.
* El factor humano
* Las relaciones humanas* Teoría de la conducta o del comportamiento
* Escuela del desarrollo de la organización
* Métodos cuantitativos
* Teoría neoclásica
* Teorías estructuralistas
* Teoría general de sistemas
* Teoría de la contingencia

TEORIAS ADMINISTRATIVAS

TEORIA CIENTIFICA

Va de la particular a lo general, de abajo hacia arriba. Su mayor exponente fue Frederik WinsonTaylor; él hacia énfasis en las tareas a nivel operarios. Entre los seguidores de la Teoría Científica podemos encontrar: Henry Ford Frank Gilberth y Harrington Emerson. El mayor exponente de la Teoría Científica Taylor, venía de una familia de cuáqueros. El patentó más de 50 inventos y participa en Congresos. Habla del salario, hace crítica de la forma en la que se retribuye a los trabajadores.Dice que eso no es estimulante y dice que hay que pagar por lo que se produce. Publica su primer libro en 1903 llamado "Administración de Oficinas y Talleres" . El dice que hay que hacer una sola labor para que haya mayor eficiencia. Habla de la Racionalización del trabajo porque propone usar métodos científicos como la observación y la medición. Dice que hay que aplicar el Estudio de Tiempos yMovimientos. En 1911 publica su libro "Principios de Administración Científica", en donde da a conocer toda su teoría. Habla de tres problemas que aquejaban a las organizaciones: Holgazanería, Desconocimiento de la Gerencia, Falta de uniformidad en las técnicas y métodos de trabajo. Taylor propone aplicar la administración científica para la resolución de estos problemas.

FILOSOFIA DE LA TEORIA...