Antecedentes Historicos De La Administracion
Páginas: 2 (378 palabras)
Publicado: 7 de marzo de 2013
ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA ADMINISTRACION Y ORGANIZACIÓN
TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION EN LA TEORIA DE HENRY FAYOL
Introducción
En la teoría clásica nace la obra de Henry Fayolexponiéndola en su libro de administración, que fue traducida a varios idiomas, fayol afirma que sus éxitos no se deben a sus cualidades si no a sus métodos, en Francia fayol desarrollo su teoría basadaen la estructura que una organización debe tener para llegar a la eficiencia.
En esta teoría aparece la diferencia entre la administración y la organización donde para fayol la administración es eltodo y la organización es una parte de ella, la teoría de fayol recibe numerosas críticas donde las otras teorías encuentran fallas que sirven de modelo para las organizaciones durante épocasexistiendo varias críticas.
Ideas-Fuerza
La teoría clásica fue fundada por Henry Fayol y se caracterizo por la estructura que debe tener una organización para lograr una eficiencia donde para el todaempresa debe cumplir 6 funciones básicas como técnicas, comerciales,financieras,seguridad,contables,administrativa donde la administrativa es la dirección de lo anterior.
En el concepto de laadministración fayol define como planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar que son elementos del proceso administrativo.
La diferencia de la administración de la organización donde laadministración es el todo y la organización es una de sus partes, la organización no puede trabajar sin la administración por si sola y no abarcaría planeación, dirección, control, establecida de la estructuray de la forma por eso es extática y limitada divida en organización social y como función administrativa.
En la teoría de la organización aparecen 5 puntos importantes:
Administración comociencia,
Teoría de la organización,
División del trabajo,
Especialización,
Coordinación.
Conclusión
Esta teoría nace de la obra de Fayol en Francia, Fayol muestra que toda empresa debe cumplir...
TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION EN LA TEORIA DE HENRY FAYOL
Introducción
En la teoría clásica nace la obra de Henry Fayolexponiéndola en su libro de administración, que fue traducida a varios idiomas, fayol afirma que sus éxitos no se deben a sus cualidades si no a sus métodos, en Francia fayol desarrollo su teoría basadaen la estructura que una organización debe tener para llegar a la eficiencia.
En esta teoría aparece la diferencia entre la administración y la organización donde para fayol la administración es eltodo y la organización es una parte de ella, la teoría de fayol recibe numerosas críticas donde las otras teorías encuentran fallas que sirven de modelo para las organizaciones durante épocasexistiendo varias críticas.
Ideas-Fuerza
La teoría clásica fue fundada por Henry Fayol y se caracterizo por la estructura que debe tener una organización para lograr una eficiencia donde para el todaempresa debe cumplir 6 funciones básicas como técnicas, comerciales,financieras,seguridad,contables,administrativa donde la administrativa es la dirección de lo anterior.
En el concepto de laadministración fayol define como planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar que son elementos del proceso administrativo.
La diferencia de la administración de la organización donde laadministración es el todo y la organización es una de sus partes, la organización no puede trabajar sin la administración por si sola y no abarcaría planeación, dirección, control, establecida de la estructuray de la forma por eso es extática y limitada divida en organización social y como función administrativa.
En la teoría de la organización aparecen 5 puntos importantes:
Administración comociencia,
Teoría de la organización,
División del trabajo,
Especialización,
Coordinación.
Conclusión
Esta teoría nace de la obra de Fayol en Francia, Fayol muestra que toda empresa debe cumplir...
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