ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA ADMINISTRACION

ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA ADMINISTRACION
ÉPOCA PRIMITIVA
La administración se remota a épocas primitivas, donde grupos de tribus nómadas y sedentarias administran y organizan su vida con estilos propios a la época y de acuerdo a los  recursos que tenían a su alcance. El hombre necesita agruparse para satisfacer algunas de sus necesidades, estos grupos evolucionan y reciben nombres comohorda, tribu, clan, matriarcado y patriarcado.  La administración comienza con la caza, la pesca y la recolección de frutos, actividades muy primitivas y rudimentarias pero con un principio organizativo.  En estos grupos existía un líder responsable de organizar a las personas y a los recursos con los que se contaban.  Un ejemplo simple es la organización del empleo de esfuerzo común para alcanzar unobjetivo con fines preestablecidos en la caza de animales.  Existía una técnica utilizada, denominada de “arrastre” que consistía en asustar a los enormes mamuts arrojándoles piedras, emitiendo gritos para dirigirlos hacia un precipicio profundo para que muriesen al despeñarse.
EPOCA AGRICOLA
En esta época aparece la actividad agrícola, lo que da origen al sedentarismo.  Las características a nivelde administración que prevalecieron en esta época son: 
Se divide el trabajo por edad y sexo.
Se acentúa la organización social de tipo patriarcal.
La caza, la pesca y la recolección pasaron a un segundo lugar en la economía agrícola de subsistencia.
Los cambios demográficos obligaron a los hombres a coordinar los esfuerzos dentro del grupo social.
La forma de administrar mejoró.

EPOCA FEUDAL
Enesta época las relaciones sociales se caracterizaron por:
Régimen de servidumbre.
Administración sujeta al criterio del señor feudal – controlaba la producción del siervo.
La mayoría de siervos se convirtieron en independientes creando los talleres artesanales.
Los patrones trabajaban al lado de los oficiales y aprendices en quienes delegaban su autoridad.
Desarrollo del comercio en gran escala /economía familiar se convirtiera en economía de ciudad.
Aparición de corporaciones o gremios que regulaban horarios, salarios y demás condiciones de trabajo.
Se originan los actuales sindicatos.
Aparición de inventos y descubrimientos (la máquina de vapor)
Desarrollo industrial
Grandes cambios en la organización social.
Aparecen las fábricas y desaparecen los talleres artesanales.
Surge laespecialización y la producción en serie.
Administración se caracteriza por la explotación inhumana del trabajador.
Horarios excesivos.
Ambiente de trabajo insalubre.
Labores peligrosas.
Administración coercitiva.
Aparición de varias corrientes en defensa de los intereses de los trabajadores.
Surgen investigaciones que originan la administración científica.
EPOCA GRECOLATINA:
Apareció el esclavismo.
Unaadministración orientada a una estricta supervisión del trabajo.
Castigo corporal.
Carencia de derechos al esclavo.
Bajo rendimiento productivo debido a la inconformidad y el trato inhumano que sufrieron los esclavos.
Administración Roma:
La administración provincial romana surgió cuando la primera guerra púnica trajo consigo la expansión del territorio de roma, básicamente a las islasmediterráneas. Las ciudades que eran sometidas perdían su independencia para establecer tratados con otras ciudades o estados y para hacer la guerra o firmar la paz. Sus ciudadanos no podían adquirir territorios fuera de su ciudad y probablemente tampoco podían casarse fuera de ella. Los ciudadanos no podían llevar armas salvo por orden expresa del procónsul .la moneda romana no fue impuesta, pero teníacurso legal .todos los ciudadanos forman el populus romanus, que se reúne en unas asambleas los comicios cada año eligen unos magistrados encargados de gobernar el país; cuestores (finanzas), ediles (administración) y pretones (justicia). Dos cónsules ostentan el poder ejecutivo, dirigen el ejército y realizan las funciones de jefes de estado. Acceder a estas diferentes funciones, una después de...