antecedentes historicos del trabajo

INTRODUCCIÓN
Al iniciar ese ensayo se revisara los diferentes temas que contiene se hablara de los antecedentes históricos del derecho del trabajo iniciando en la época antigua de cómo era su forma de trabajo, después pasaremos a definir y explicar lo que es la edad media su importancia en el trabajo después hablaremos de lo que se refiere en la época moderna aquí ya evoluciona el derecho deltrabajo, las leyes indias de cómo los reyes impondrían el derecho del trabajo, después pasaremos al México independiente de cómo se empezaron a organizar para os trabajos y sus leyes que contenían después tenemos la obra de Morelos y por último se analizara el derecho del trabajo de la constitución de 1857
ANTECEDENTES HISTÓRICOS
ÉPOCA ANTIGUA
El trabajo que predominó en la Edad Antigua fuebajo la forma de esclavitud, donde quien lo realizaba no era una persona sino un ser humano, objeto de derecho, carente de los mismos, y proporcionaba un alto grado de rédito económico, ya que no se remuneraba, pues el esclavo trabajaba para su dueño, que había invertido dinero en su compra, o había fructificado de una esclava suya. Esta forma persistió hasta el siglo XIX. Había algunos trabajosen esta etapa que eran más prestigiosos que otros, como el de los escribas en Egipto, o los escultores o constructores de templos, cuyas actividades estuvieron protegidas en el Código de Hammurabi. Las actividades agrícolas si bien fueron fundamentales para la economía antigua y medieval, no colocaron a quienes las ejercían en un lugar de privilegio, sino más bien era considerada como unaactividad que sustentaba a las clases más calificadas. Así, en la Edad Media, existía una distribución de funciones entre quienes peleaban para salvaguardar a todo el reino en su defensa (los nobles) los que rezaban para el bien de todos (los cleros) y los que trabajaban para todos (los campesinos) que alimentaban a aquellos que no producían. En la etapa medieval el trabajo estaba a cargo de los vasallos,siendo los siervos de la gleba, los últimos de la cadena, que estaban tan unidos a la tierra que trabajaban, que se vendían juntos a ella. Las actividades independientes se reglaban a través de los gremios.
LA EDAD MEDIA
Tras la caída del Imperio Romano toda esta cultura laboral tan denigrante para el ser humano pasa a ser ocultada y escondida sin acceso al pueblo. Las nuevas generacionescrecen en un ambiente donde el trabajo, aparte de necesario, comienza a considerarse como un bien social, una forma de sustenta casi única y obligatoria. Vamos, lo que todos conocemos hoy en día. Existe una expresión que procede de los monasterios portugueses que dice "el ocio es enemigo del alma". Durante la edad media surgió el famoso Feudalismo, que viene a ser algo así como que trabajen todos yque cobre uno. Se basaba en grandes extensiones de tierra cuya propiedad pertenecía al estado a la nobleza y que debían por tanto pagar altos intereses para poder sobrevivir. Entre los señores feudales y la Iglesia católica se repartían todo el trabajo, y no me estoy refriendo al sudor de su frente, como he dicho antes, sino con el sudor del de enfrente. De forma intermedia entre los que cobran ylos que trabajan aparecían tímidamente las actividades artesanales. Estos autónomos medievales se movían en la frágil frontera entre ambos bandos, siempre con el miedo a parecer demasiado rico o demasiado pobre y desencajarse del puzzle. En esta situación, es de todo impensable la formación de posibles sindicatos o de algún tipo de Derecho laboral. Fue al final de la Edad media cuando surge, graciasa la revolución industrial, una nueva ideología que viene a decir que la riqueza no se centra exclusivamente en tener o no propiedades de Tierra. La revolución industrial nos enseñó que la riqueza no solo se obtiene por nacer en una familia noble, que en cualquier parte hay oportunidades de crecer, que las necesidades humanas pueden ser satisfechas y gracias a ello uno puede enriquecerse. Nace...