Anteproyecto De Carretera

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL
4TO SEMESTRE DE ING CIVIL
SECCIÓN D01














Profesora: Bachiller:
Madeleine Martins













| |Teoría Clásica|Teoría Científica. |Teoría X y Y. |Teoría de Maslow |
| |Los orígenes del enfoque clásico de la administración|Alrededor del 1900 encontramos a empresarios que |El creador de las Teorías X e Y, Douglas McGregor, es|La Pirámide deMaslow, o jerarquía de las |
| |remontan las consecuencias generadas por la |intentan dar a sus teorías una base científica. Los |uno de los personajes más influyentes de todos los |necesidades humanas, es una teoría psicológica |
| |revolución industrial. Podrían resumirse en dos |ejemplos incluyen a "Science ofmanagement" de Henry|tiempos en gestión de recursos humanos. Sus |propuesta por Abraham Maslow en su obra: Una |
| |hechos genéricos: |Towne de 1890, "La Administración científica" de |enseñanzas tienen aún hoy bastante aplicación a pesar|teoría sobre la motivación humana de 1943, que |
| |1. Elcrecimiento acelerado y desorganizado de las |Frederick Winslow Taylor (1911), "El estudio |de haber soportado el peso de más de cuatro décadas |posteriormente amplió. Maslow formula en su |
| |empresas, que ocasionó una complejidad creciente en |aplicado del movimiento" de Frank y Lillian Gilbreth|de teorías y modelos gerenciales. McGregor en su obra|teoríauna jerarquía de necesidades humanas y |
| |su administración exigió un enfoque científico |(1917). En 1912 Yoichi Ueno introdujo el Taylorismo |El lado humano de las organizaciones (1960) describe |defiende que conforme se satisfacen las |
| |purificado que sustituyese el empirismo y la |en Japón y se convirtió en elprimer consultor en |dos formas de pensamiento en los directivos a las que|necesidades más básicas (parte inferior de la |
| |improvisación hasta entonces dominante. |administración de empresas en crear el “estilo |denominó "Teoría X" y "Teoría Y". |pirámide), los seres humanos desarrollan |
|Origen |2. Lanecesidad de aumentar la eficiencia y la |Japonés de Administración”. Su hijo Ichiro Ueno fue | |necesidades y deseos más elevados (parte |
| |competencia de las organizaciones en el sentido de |un pionero de la garantía de calidad japonesa. Para ||superior de la pirámide). |
| |obtener el mejor rendimiento posibles de sus recursos|la década de 1930 hace su aparición el fordismo, | | |
| |y hacer frente a la competencia que se incrementaba |siguiendo las ideas de HenryFord el fundador de la | | |
| |entre las empresas. |Ford Motor Company. | | |
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