anteproyecto de ley laboral

Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social

Anteproyecto Código del Trabajo

Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión
Social

Anteproyecto

CODIGO DEL TRABAJO

La Paz – Bolivia
30 de Noviembre de 2009

 

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Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social

Anteproyecto Código del Trabajo

INFORME
MTEPS/ DGAJ/Nº 238/2009.
A:

Calixto Chipana Calisaya
MINISTRO DETRABAJO, EMPLEO Y PREVISIÓN SOCIAL

De:

Víctor Hugo Chávez Serrano
DIRECTOR GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS.

Ref.

Informe Jurídico y remisión del Anteproyecto de Código de Trabajo.

Fecha:

30 noviembre de 2009.

1.- ANTECEDENTES.Su autoridad ha emitido la instrucción para que se elabore hasta la presente fecha el
Anteproyecto de Código de Trabajo, norma legal que sustituirá a laLey General del Trabajo
y sus normas conexas, por ello es que esta Dirección asumió la conducción de este delicado
proyecto coordinando labores con las diversas Direcciones y Unidades del MTEPS; al presente
se ha concluido la redacción del documento que previa revisión de quienes componemos el
Gabinete Interno (Viceministros, Directores Generales y Jefes de Unidad) se ha logrado
aprobar demanera general.
2.- MARCO NORMATIVO APLICABLE.El Anteproyecto de Código de Trabajo se encuentra en concordancia con:
Constitución Política del Estado
Ley General del Trabajo
Decreto Reglamentario de la Ley General del Trabajo
Convenios Internacionales de la O.I.T.
Ley de la Trabajadora del Hogar
Código Niño, Niña y Adolescente
Código de Seguridad Social
Ley de Higiene y SeguridadOcupacional
Otras normas en materia social
3.- CONTENIDO DEL ANTEPROYECTO.El Anteproyecto de Código de Trabajo, contiene 304 Artículos de acuerdo al texto adjunto.
4.- PARTICIPACIÓN.Por la Dirección General de Asuntos Jurídicos, que fue quien estuvo a cargo del documento,
participaron:
Dr. Víctor Hugo Chávez Serrano, Director General de Asuntos Jurídicos.
Dra. Esther Flores del Carpio, Jefa de laUnidad de Gestión Jurídica
Dra. Ruth Molina Ibañez, Jefa de la Unidad de Análisis Jurídico
Dra. Yenny Oblitas Mamani, Supervisora de la Unidad de Gestión Jurídica

 

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Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social

Anteproyecto Código del Trabajo

Dr. Julio Alex Mendoza, Técnico de la Unidad de Análisis Jurídico
Lic. Víctor Hugo Campero Méndez, Consultor de D.G.A.J.
Sra. PamelaLópez Mollinedo, Consultora de D.G.A.J.
Además se contó con el apoyo de los siguientes funcionarios del Ministerio de Trabajo,
Empleo y Previsión Social:
Lic. Rodrigo Montellano, Dirección General del Trabajo
Lic. Fernando Mendoza, Dirección General del Trabajo
Dra. Patricia Conde, Dirección General de Cooperativas
Lic. Elizabeth Chambilla, Dirección General de Asuntos Administrativos
Lic.Fortunata Escobar, Unidad de Derechos Fundamentales
Lic. Freddy Huaraz Murillo, Unidad de Derechos Fundamentales
Lic. Bernardo Vargas Rivera, Dirección General de Previsión Social
Dr. Erick Velasco, Dirección General de Servicio Civil
Dr. Luis Alberto Del Carpio, Dirección General de Servicio Civil
Dr. Erick Bilbao, Unidad de Relaciones Internacionales
Sr. Raúl Salinas Sea, Dirección General deAsuntos Sindicales
Dr. Marco Antonio Silva, Dirección General de Asuntos Sindicales
Sr. Vladimir Muñoz Peralta, Dirección General de Asuntos Sindicales
Dra. Hilda Vera Ramos, Dirección General de Planificación
5.- RECOMENDACIONES.
Al haberse producido la aprobación general por parte del Gabinete Interno del Ministerio de
Trabajo, Empleo y Previsión Social, conformado por los Viceministros,Directores Generales y
Jefes de Unidad, con las modificaciones instruidas por el mismo se remienda a su autoridad la
remisión del indicado documento al Excmo. Presidente Constitucional del Estado
Plurinacional de Bolivia a efecto de su análisis y posterior remisión ante la Central Obrera
Boliviana – C.O.B. en espera de su pronunciamiento previo a la remisión definitiva a la
Asamblea...