plan de desarrollo duitama

PLAN DE DESARROLLO DE DUITANA MÁS UNIDOS MÁS HUMANOS

El plan de desarrollo de la ciudad de Duitama crea una Convergencia basado en el ser humano, que concilia el desarrollo local fundamentado
en la cultura de los valores y cohesión social así como la construcción de la ciudad con carácter gerencial.
Este plan de desarrollo cuenta con cinco Pilares fundamentales como ejes
estructurantes deacción de la Política Pública, 19 líneas estratégicas de articulación sectorial, 80 programas y 4 ejes transversales como guías de gobierno, siempre pensado en estrategias de un periodo de gobierno 2012-2015.

Uno de los pilares fundamentales es el desarrollo social que en su línea estratégica tres trata de la población vulnerable y el tejido social, este mismo pilar trata en su líneaestratégica numero 4 a la Familia, Mujer y Género y en su línea estratégica numero 7 habla de unidos por un techo mas humano, estos; en el plan de desarrollo de Duitama son los temas que en realidad tienen a la mujer en una vinculación directa que trata la equidad en el trato y en el enaltecimiento de la mujer como figura social.
El estado de salud materno infantil representa de manera importante eldesarrollo Socioeconómico de una población constituyendo uno de los pilares fundamentales priorizados en los Objetivos de Milenio.
Con respecto a salud infantil en el municipio de Duitama en los últimos cuatro años se ha observado una notable disminución de la tasa de mortalidad materno infantil. A pesar de que la salud materna evaluada por el indicador trazador de muerte materna ha demostrado cambiospositivos para el municipio de Duitama, no se ha logrado impactar de forma importante en la mortalidad perinatal lo cual supone la necesidad de fortalecer programas de atención prenatal y disminución de los factores de riesgo de la mujer en edad fértil para la concepción.

Esta necesidad se refuerza, al analizar el porcentaje de embarazo en adolescentes que en los últimos años de un porcentajede 16,83% en el 2008 pasó a 17,25% adolescentes de edades entre 10 a 19 años embarazadas en el 2011, esta situación evidencia el poco impacto de las políticas y acciones en este campo. Lo anterior denota la necesidad de analizar y re-direccional acciones de los programas de salud sexual y reproductiva en el municipio.

Tal situación ha dejado al descubierto la poca incidencia administrativa entorno a el ejercicio de políticas que mitiguen completamente esta problemática, dejando en evidencia a la mujer como un actor mas de este conflicto que deja a Duitama como unos de los municipios con embarazos en temprana edad con mas altos índices de ocurrencia, pero entonces donde dejamos a la mujer como uno de los principales motores sociales en el desarrollo de una comunidad, a nuestro modo dever consideramos que deberían reforzarse estas políticas creando espacios de prevención mas eficientes para las niñas adolescentes y mujeres de esta ciudad.

Otra de las problematicas que se ven en esta ciudad es la deserción escolar por parte de las mujeres en etapa escolar, la deserción respecto a los hombres es de un 22% mas que en años pasados y son varias las situación que llevan a lasmujeres a tomar esta decisión, una de ellas es estas en una atravesar una etapa de gestación q impide su desarrollo escolar, además la situación económica que impide su continuidad educativa.
Analizando esta problemática volvemos a replantear la necesidad de establecer políticas que mitiguen los embarazos en mujeres jóvenes para así evitar la deserción escolar.
No se puede desconocer que durantesiglos la mujer ha sido objeto de discriminación por parte de una sociedad anclada y formada con conductas machistas y patriarcales que han perpetuado estas conductas y comportamientos sociales.

Estrategias a realizar y/o meta mundial para lograr la equidad de género:
Disminuir las desigualdades en los niveles educativos (primaria, secundaria, técnico
superior o profesional) para las mujeres...