Antescedentes De Gestion Empresarial
Páginas: 2 (448 palabras)
Publicado: 28 de agosto de 2011
ANTESCEDENTES DE GESTION EMPRESARIAL..
Esto se dice que inicia con los cambios tecnológicos que se han producido en la sociedad, ya que han ampliado el campo de la gestión.En las primeras etapas deldesarrollo económico, las empresas se definían porque realizaban tareas repetitivas, fáciles de definir.
En el taller o en la oficina el personal sabía exactamente cual era y seguiría siendo sumisión. La labor del Director Gerente era supervisar la marcha de los trabajos en curso en un proceso reiterativo.
El resultado se medía según lo que se producía, y se funcionaba bajo una fuertedisciplina y control riguroso. Había que satisfacer las expectativas de los propietarios de ganar dinero y esa era la mayor motivación.
Esta simple interpretación de la gestión que existía entonces sigueaún con nosotros, como un eco del pasado. Algunos empresarios siguen comportándose como si nada hubiese cambiado.
Pero son los enormes pasos de la realidad lo que ha hecho que los empresarios tenganen cuenta muchos otros factores, porque los mercados ya no crecen en función de la oferta, y hay que luchar en mercados muy competitivos y a veces poco recesivos interiormente, sin contar con losproblemas de competencia de empresas foráneas.La automatización, la informática, las nuevas tecnologías de la información y las crecientes expectativas de la sociedad han puesto al descubierto muchascarencias de los directivos españoles. La naturaleza de la gestión se ha hecho más compleja para actuar en función de una serie de prioridades, como es la de conseguir beneficios constantes, por encimade todas ellas.
¿CUAL ES LA FINALIDAD DE GESTION EMPRESARIAL?
Es el ofrecer una visión coherente de los motivos o razones por lo que las empresas necesitan una correcta gestión para alcanzar eléxito.
Para esto se estudia la relación entre las necesidades de una organización y la gestión adecuada y se describen los rasgos fundamentales de un empresario.
¿CUAL ES LA FUNCION DE...
Esto se dice que inicia con los cambios tecnológicos que se han producido en la sociedad, ya que han ampliado el campo de la gestión.En las primeras etapas deldesarrollo económico, las empresas se definían porque realizaban tareas repetitivas, fáciles de definir.
En el taller o en la oficina el personal sabía exactamente cual era y seguiría siendo sumisión. La labor del Director Gerente era supervisar la marcha de los trabajos en curso en un proceso reiterativo.
El resultado se medía según lo que se producía, y se funcionaba bajo una fuertedisciplina y control riguroso. Había que satisfacer las expectativas de los propietarios de ganar dinero y esa era la mayor motivación.
Esta simple interpretación de la gestión que existía entonces sigueaún con nosotros, como un eco del pasado. Algunos empresarios siguen comportándose como si nada hubiese cambiado.
Pero son los enormes pasos de la realidad lo que ha hecho que los empresarios tenganen cuenta muchos otros factores, porque los mercados ya no crecen en función de la oferta, y hay que luchar en mercados muy competitivos y a veces poco recesivos interiormente, sin contar con losproblemas de competencia de empresas foráneas.La automatización, la informática, las nuevas tecnologías de la información y las crecientes expectativas de la sociedad han puesto al descubierto muchascarencias de los directivos españoles. La naturaleza de la gestión se ha hecho más compleja para actuar en función de una serie de prioridades, como es la de conseguir beneficios constantes, por encimade todas ellas.
¿CUAL ES LA FINALIDAD DE GESTION EMPRESARIAL?
Es el ofrecer una visión coherente de los motivos o razones por lo que las empresas necesitan una correcta gestión para alcanzar eléxito.
Para esto se estudia la relación entre las necesidades de una organización y la gestión adecuada y se describen los rasgos fundamentales de un empresario.
¿CUAL ES LA FUNCION DE...
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