Antología de administración

ADMINISTRACIÓN

FUNDAMENTOS DE ADMNISTRACIÓN

La palabra administración viene del latín ad (hacia, dirección, tendencia) y minister (subordinación u obediencia), y significa aquel que realiza una función bajo el mando de otro, es decir, aquel que presta un servicio a otro. Sin embargo, el significado original de esta palabra sufrió una transformación radical. La tarea de la administraciónpasó a ser la de interpretar los objetivos propuestos por la organización y transformarlos en acción organizacional a través de la planeación, la organización, la dirección y el control de todos los esfuerzos realizados en todas las áreas y en todos los niveles de la organización, con el fin de alcanzar tales objetivos de la manera más adecuada a la situación y garantizar la competitividad en un mundode negocios muy competido y complejo.
La administración es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales.
La administración como categoría universal es tan antigua como la historia de la humanidad misma. En rigor, ella nace con el hombre. Toda persona, con el sólo hecho de tener razón, debe realizar diversas actividadespara lograr resultados en su beneficio y de los suyos. En efecto, el hombre o la mujer, deben administrar su hogar, su economía, su salud, su futuro, su tiempo, sus problemas y, en fin, todo lo que le signifique desarrollo. Siendo así, el hombre es, pues, un administrador por antonomasia.
De allí que a la administración se puede conceptualizar como una actividad eminentemente humana que todapersona realiza para lograr resultados. Desde esta perspectiva y en una primera intención, se puede destacar dos manifestaciones de la administración:
* por un lado la administración a la que podemos denominar intuitiva (propia de todas las personas en general) y, por otra, a la que llamaremos
* profesional (propia sólo de personas con características y conocimientos especiales quienes debendirigir personas, empresas, instituciones, etc.).
Si bien la administración intuitiva es antiquísima como actividad humana, no lo es, sin embargo, como actividad profesional; pues apenas va a cumplir un siglo. En efecto, en el año 2016 el mundo celebrará el centenario de la aparición, por primera vez en la historia universal, de los fundamentos teóricos y doctrinarios de la administración por laobra del francés Henry Fayol. Es cierto que antes de la publicación de su trabajo, ya hubo artículos y libros sobre la administración; pero
Fayol, con una extraordinaria claridad y sencillez, ha tenido el mérito de haber establecido las sólidas bases de la teoría de la administración que hoy, después de casi un siglo, constituye aún el cimiento sobre la que precisamente se erige y se configuratoda una doctrina moderna de la administración. Con justa razón Fayol es considerado como el padre de la administración universal.
La administración necesaria en todas las organizaciones.

Debido a sus características, la administración es necesaria en todas las organizaciones, así como cuenta con un carácter universal.
La administración cuenta con las características siguientes:
* Launiversalidad es uno de los rasgos característicos de la administración, hace referencia a que ésta puede aplicarse a cualquier actividad que persiga un fin específico y predeterminado, así como a que se presenta en cualquier organismo social.
* De igual forma, debido a que permite la obtención de resultados determinados, se identifica como un medio para lograr fines, es decir, sirve como uninstrumento, sin representar un fin en sí misma. Esto gracias a que cuenta con una naturaleza práctica, misma que se reconoce como una característica, a la que se le denomina como valor instrumental.
* Gracias a la posibilidad de aplicarla en cualquier nivel o sistema de una organización, es posible reconocer como rasgo distintivo de la administración a la amplitud de ejercicio.
* Otra de las...