Antropologia

Páginas: 4 (889 palabras) Publicado: 23 de enero de 2013
Ensayo

Cuando hablamos de cierto grupo de personas, podemos ver como en la mayoría de los casos "existe una o mas personas que constituyen un aparato coactivo" -Max Weber. Esto significa que seránun tipo de líder que se encargara en imponer el cumplimiento de una norma, también sabemos que existe una relación entre el estado y lo jurídico. También sabemos que lo jurídico no solo se estarelacionando con el estado si no también existen otros fenómenos a los que se podría relacionar. Para entender mas a fondo lo que es lo jurídico debemos entender que es normatividad, lo que para Max Weberes el deber ser. Esto significa que lo jurídico es un orden mientras el estado seria la gente que se encarga de llevar el orden.

Lo jurídico no siempre esta relacionado con el estado. Para hablarsobre esto, vemos que la definición dada a las normas sociales se presenta como reglas de conducta, en este sentido vemos que una norma no es el comportamiento real de las personas sino elcomportamiento deseado. Aquí vemos que las normas van a lo que seria conductual porque depende de la persona de la sociedad cumplir con la norma dada o seguir con su pensamiento y irse en contra de ella, encontra de la norma dictada por su sociedad. Por estos casos, las normas se dividen en clasificaciones que irán dirigidas a diferentes grupos o tipos de personas como por ejemplo cuando estas se clasificanpor las características de los grupos que las determinan, en este caso solamente se dirige la norma a ciertos grupos de personas o pueden ir en relación con la conducta. Cuando son violadas estasnormas serán castigadas ya sea por la sociedad o en algunos casos por su estado.

"En un país plurietnico como Mexico, a pesar de la fuerte presencia centralizadora en el estado, los grupos étnicosmantienen ciertas practicas sociales ancladas en la organización, cultura y sistema de valores de cada grupo, a la que los autores han denominado costumbre jurídica o derecho consuetudinario indígena"...
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