Análisis De La Visión, Misión Y Valores Corporativos

Trabajo:

Análisis de la Visión, Misión y Valores Corporativos

de múltiples empresas

































INDICE

I. Introducción …………………………………………………………………………………………….. Pág. 3

II. Desarrollo ……………………………………………………………………………………………… Págs. 4 – 22

1) Rimac Seguros

a) Visión………………………………………………………………………………. Pág. 4 - 5

✓ Análisis de la Visión

b) Misión ………………………………………………………………………………. Pág. 5 - 6

✓ Análisis de la Misión

c) Valores Corporativos …………………………………………………………. Pág. 6

✓ Análisis de los Valores




2) Comercializadora Potosina de Pinturas S.A.

a) Visión………………………………………………………………………………. Pág. 7 - 8

✓ Análisis de la Visión

b) Misión ………………………………………………………………………………. Pág. 8 - 9

✓ Análisis de la Misión

c) Valores Corporativos ………………………………………………………. Pág. 9

✓ Análisis de los Valores




3) BEMBOS S.A.C.

a) Visión …………………………………………………………………………….. Pág. 10-11✓ Análisis de la Visión

b) Misión ……………………………………………………………………………. Pág. 11

✓ Análisis de la Misión

c) Valores Corporativos ……………………………………………………… Pág. 11-12

✓ Análisis de los Valores




4) NETFONIC S.A.C.

a) Visión …………………………………………………………………………….. Pág. 13✓ Análisis de la Visión

b) Misión ……………………………………………………………………………. Pág. 14-15

✓ Análisis de la Misión

c) Valores Corporativos ………………………………………………………. Pág. 15-18

✓ Análisis de los Valores




5) CYBERCELL S.A.C.

a) Visión…………………………………………………………………………….. Pág. 19

✓ Análisis de la Visión

b) Misión ……………………………………………………………………………. Pág. 20

✓ Análisis de la Misión

c) Valores Corporativos ………………………………………………………. Pág. 20-22

✓ Análisis de los Valores




III. Bibliografía ………………………………………………………………………………………… Pág. 23



I. INTRODUCCIÓN

El presentetrabajo tiene como propósito, como su nombre lo indica, analizar la misión, visión y valores corporativos de cinco empresas nacionales e internacionales.

La misión es el motivo, propósito, fin o razón de ser de la existencia de una empresa u organización porque define: 1) lo que pretende cumplir en su entorno o sistema social en el que actúa, 2) lo que pretende hacer, y 3) el para quién lo va ahacer; y es influenciada en momentos concretos por algunos elementos como: la historia de la organización, las preferencias de la gerencia y/o de los propietarios, los factores externos o del entorno, los recursos disponibles, y sus capacidades distintivas.
Complementando ésta definición, citamos un concepto de los autores Thompson y Strickland que dice: "Lo que una compañía trata de hacer en laactualidad por sus clientes a menudo se califica como la misión de la compañía. Una exposición de la misma a menudo es útil para ponderar el negocio en el cual se encuentra la compañía y las necesidades de los clientes a quienes trata de servir".
Para Jack Fleitman, en el mundo empresarial, la visión se define como el camino al cual se dirige la empresa a largo plazo y sirve de rumbo y aliciente paraorientar las decisiones estratégicas de crecimiento junto a las de competitividad.

Los valores corporativos son elementos de la cultura organizacional, propios de cada compañía, dadas sus características competitivas, las condiciones de su entorno, su...