análisis del foda en la empresa y sus areas de trabajo

LA EMPRESA

Las empresas están conformadas por un conjunto de personas que integran las áreas de la misma empresa, con las cuales funcionan para desarrollar su actividad y así poder alcanzar los objetivos planteados; ya sea mediante la creación de algún producto o el brindar algún servicio a los clientes a los cuales están enfocados.

Existen diferentes tipos de empresas, algunas de ellasson lucrativas por lo cual su finalidad es económica, se crean para producir bienes o servicios y poder obtener utilidades.

Todo tipo de empresa sin importar su giro está integrada por diferentes recursos, los cuales son los siguientes:

1. Recursos Humanos.

Las personas constituyen el recurso más importante en toda empresa, ya que son ellas quienes utilizan, diseñan, transforman yperfeccionan los demás recursos, aquí se encuentran todas aquellas personas que ingresan, permanecen y participan en la organización, sin importar su nivel jerárquico y la tarea que tienen que realizar.

Las personas aportan a las organizaciones sus habilidades, conocimientos, actitudes, conducta, valores, etc., ya sean directores, gerentes, empleados u obreros.

2. Recursos Materiales.

Estosrecursos son los necesarios para que la empresa pueda llevar a cabo sus actividades, ya sea el de brindar algún servicio o producir bienes y productos.

Existen diferentes tipos de materiales unos se utilizan de manera directa como son las maquinarias, herramientas, equipos y otros intervienen de manera indirecta como es el caso de los terrenos, edificios, muebles, vehículos. Pero todos contribuyenen el funcionamiento de la empresa con el propósito de lograr los objetivos de la misma.




3. Recursos Financieros.

Este recurso se refiere al dinero en diferente formas: efectivo, capital, ingresos, egresos, inversiones y en general a la disponibilidad de dinero que tiene la empresa para atender sus compromisos.

La importancia de estos recursos es que son los que garantizan losmedios para la adquisición u obtención de los demás recursos que requiere la organización. Es muy común que el desempeño de la empresa se mida en base a los recursos financieros, siento las utilidades el resultado.

4. Recursos Tecnológicos.

Es importante que todas las empresas utilizan tecnología para realizar su trabajo, estos sistemas permiten ahorrar tiempo y disminuir el grado de error, espor eso que el recurso tecnológico e informático al igual que los demás es de suma importancia para la organización.

Todos los departamentos de la empresa deben contar con la tecnología para poder llevar a cabo sus actividades, sin importar la función que tengan; ya que cada área deberá estar conectada entre sí, para que la información se pueda trasmitir de manera rápida y oportuna.

Por loque también la actividad principal de la empresa, ya sea para brindar el servicio o realizar el producto, se necesitara la aportación de la tecnología.

Áreas que integran la empresa.

Al mismo tiempo las empresas están formadas por diferentes áreas o departamentos para así poder llevar a cabo sus actividades utilizando los mismos recursos, las cuales son:

Dirección General o GerenciaGeneral.

En este departamento se encontrara el dirigente de la organización, esta característica es muy importante ya que se en donde se puede encontrar al líder, pero cabe mencionar que no siempre el Gerente General puede fungir como líder al mismo tiempo.

Dirigir se basa en las capacidades de negociar, integrar, delegar, informar, organizar entre otras con el fin de producir resultadossatisfactorios para la misma empresa.

Algunas características con las que debe contar el Director General son: responsabilidad, creatividad, importancia atribuida a resultados, integridad, adecuada preparación académica, lealtad e involucramiento con la gente.

La importancia de la Gerencia General es de suma importancia ya que será la cabeza que dirija la empresa, todas las áreas dependerán de...