ANÁLISIS EL JEFE

PELÍCULA “EL JEFE”

En esta película “El jefe” se evidencia claramente la mala dirección de la empresa por parte del jefe de recursos humanos, el cual se caracteriza por ser una persona injusta,déspota hasta el punto de que todos los empleados le consideraran detestable e infame.
Se sabe que las organizaciones pueden surgir en áreas trascendentales como la familia, la política, lareligión (idiosincrasia), la salud, la recreación y en el que estamos abordando el ámbito laboral, el desempeño del trabajo depende también de el grado de ordenamiento que las personas a cargo adopten,es decir la metodología que estos empleen para mejorar o en su defecto empeorar el ambiente organizacional.
Existen por lo tanto elementos comunes que relacionan a las organizaciones y es que escierto que cada compañía tiene sus fines, metas y propósitos, no obstante lo esencial seria que con estos se relacionaran también todas las personas implicadas en la empresa que se sientan que seconstituyen parte importante de la misma, pues cada uno tiene rol y desempeña una tarea particular; en el caso de la película los empleados no gozaban de una persona que tuviera en cuenta sus competenciasindividuales antes bien el jefe inmediato los mantenía chantajeando y desvalorizando su desempeño laboral; cuando realmente lo que él debía tener en cuenta era promover pautas que enriquecieran de unaeficaz logrando el equilibrio en todos los aspectos para garantizar el éxito de la gestión de los mismos. No solo preocupándose de los costes de personal y la legislación laboral si no tambiénpreocuparse por los factores humanos desarrollando quehaceres centrados en el individuo. Hoy en día los jefes de recursos humanos deben centrar en interés de capacitación en tratar temas sociales, en cómointeractúan todos los miembros de la empresa, ya sea de el mismo nivel de cargo o con altas jerarquías, sin abandonar la gestiones manifiestas en la empresa dándole y los intereses de los mismos...