Aosciatividad

Páginas: 24 (5780 palabras) Publicado: 1 de noviembre de 2011
SISTEMAS DE ASOCIATIVIDAD E INNOVACIÓN EN LAS PYMES ASSOCIATIVITY SYSTEMS AND INNOVATION IN SMES
LILIANA ADRIANA MENDOZA SABOYA Master en Dirección y Gerencia Universidad del Rosario lilianaa.mendoza@urosario.edu.co ANGEL RODRIGO VELEZ BEDOYA
Master en Administración de Empresas Universidad del Rosario angel.velez@urosario.edu.co.

1. RESUMEN La asociatividad forma parte de un sistema en elque se ven involucrados elementos como la comunicación con los distintos grupos de interés, flexibilidad mental del empresario, su emprendimiento, trabajo en equipo, iniciativa y confianza. Dicho sistema se correlaciona con el sistema de innovación, el cual se divide en la innovación conceptual y la innovación operativa. Cada una tiene su propio sistema, los cuales se conectan cuando el pensamientoestratégico de la empresa logra que la empresa aproveche el entorno. La innovación constituye una propiedad emergente en sistema en funcionamiento. Particularmente, en una muestra de empresas en Bogotá se prueba que la asociatividad está relacionada con la innovación, cuando el mejoramiento y la flexibilidad mental del empresario logran el desarrollo de procesos y productos innovadores.Adicionalmente, se pone de manifiesto el hecho de que las pymes de la muestra han desarrollado más su innovación conceptual que su innovación operativa. 2. PALABRAS CLAVES: Innovación operativa, innovación conceptual, asociatividad, perfil de empresa, sistema de innovación, sistema de asociatividad.

3. ABSTRAC The associability comprises of a system in which they are involved elements like thecommunication with the different stakeholders, the mental flexibility of the manager, its “emprendimiento”, work in equipment, the initiative and the confidence. This system is correlated with the innovation system, which divides in the conceptual innovation and the operative innovation. Each one of this has its own system, which connect whatever the strategic thought of the company obtains that thecompany takes advantage of the surroundings. The innovation constitutes an emergent property the system in operation. Particularly, in a sample of companies in Bogotá test that the associability is related to the innovation, the improvement and the mental flexibility of the industrialists the innovating development of processes and products are obtained. In addition, it is observed that “pymes” of thesample has developed plus their conceptual innovation that operative your innovation. KEY WORDS: operational innovation, conceptual innovation, partnerships, company profile, innovation system, set associativity. 4. INTRODUCCIÓN Dentro de los estudios de innovación que se han desarrollado con empresas en Bogotá se encuentra el proyecto de red de microempresarios que año

tras año ha venidoadelanta Maloka. Dentro de dicho estudio se incluyó la construcción de perfiles de empresas que segmentan la muestra de empresas según sus características de Georeferenciación, Actividad económica, Factor humano, Empleabilidad, Creación de valor, Rentabilidad, Cultura asociativa e Innovación. Particularmente, el objetivo de este artículo es mostrar que el sistema innovación está vinculado con losdeterminantes de la asociatividad empresarial. Para lo cual, primero se presentan los conceptos sobre los cuales reposan los sistemas de innovación y la asociatividad empresarial, mencionados en la Tabla 1 y 2. Tabla 1: Variables de innovación
A B C D E F G H I J K ADAPTACIÓN AL CAMBIO APROVECHAMIENTO DEL CONTEXTO USO DE TECNOLOGIA IMITACIÓN FORMAS DE APRENDIZAJE PRODUCTOS Y PROCESOS GENERACIÓN DEIDEAS ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN MEJORAMIENTO PENSAMIENTO CREATIVO PENSAMIENTO ESTRATEGICO

5. SISTEMA DE ASOCIATIVIDAD Gracias a la teoría del pensamiento sistémico [1] la asociatividad y la innovación se presentan como sistemas, en el que cada una de sus partes está interconectada y funcionan como un todo; y si se cambia la estructura entonces se modifica el comportamiento del sistema. La...
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