Aplicación de guia para el diagnostico de condiciones de trabajo y/o panorama de factores de riesgo norma gtc 45

APLICACIÓN DE GUIA PARA EL DIAGNOSTICO DE CONDICIONES DE TRABAJO Y/O PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO
NORMA GTC 45

SOCIOESTRUCTURA VII
“SALUD OCUPACIONAL”

TEMA:
FACTORES DE RIESGO LITOGRAFIA
“PINALGRAF LTDA”

PRESENTADO A:
DRA. CAROLINA RUIZ

POR:
Paula Andrea Pineda Hoyos
Lilian Paola Polo Acosta
Wilsy Paola Vizcaino Cabrera
Victoria Vanessa Weber
Gianni Alberto PachecoRiqueth

UNIVERSIDAD METROPOLITANA
MEDICINA
VIIIB

BARRANQUILLA
2009
APLICACIÓN DE GUIA PARA EL DIAGNOSTICO DE CONDICIONES DE TRABAJO Y/O PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO
NORMA GTC 45

SOCIOESTRUCTURA VII
“SALUD OCUPACIONAL”

TEMA:

FACTORES DE RIESGO
“PINALGRAF LTDA”

UNIVERSIDAD METROPOLITANA
MEDICINA
VIIIB

BARRANQUILLA
20009
INDICE

DESCRIPCION DE LA ENTIDAD
 RAZONSOCIAL
 OBJETO SOCIAL
 DIRECCION
 TELEFONO
 TRABAJADORES
 INSTALACIONES LOCATIVAS

INTRODUCCION

OBJETIVOS

DESARROLO

o REQUISITOS
 CLASIFICACIÓN DE FACTORES DE RIESGO DE ACUERDO A LAS CONDICIONES DE TRABAJO A QUE HACEN REFERENCIA.
 CONDICIONES DE HIGIENE
 CONDICIONES PSICOLABORALES
 CONDICIONES ERGONOMICAS
 CONDICIONES DE SEGURIDAD

VALORACION DE FACTORES DERIESGO

JUSTIFICACION

CONCLUSION

DESCRIPCION DE LA ENTIDAD

RAZON SOCIAL
LTDA
OBJETIVO SOCIAL:

DIRECCION:
Pereira-Risaralda
Cr 5 entre 23-24
Pinalgraf LTDA
TELEFONO:
036-3343531

TRABAJADORES:
Gerente
Diseñador grafico
Prensista
Mensajero
Oficios varios

AREA LOCATIVA

Nuestra área de trabajo es una litografía, la cual esta conformada por diversos espacios enlos cuales encontramos áreas designadas para:

Maquinaria de impresión y corte de materiales
2 oficinas para el área administrativa y diseño graficon con los implementos necesarios
Manualidades
Sala de espera
Papel reciclable

Las cuales son utilizadas por los diferentes cargos que desempeñan los empleados, que son:

Gerente
Diseñador grafico
PrensistaManualidades
Personal del aseo

Y así poder brindarle a los trabajadores y clientes de la misma una buena atención y por consiguiente un excelente resultado.

INTRODUCION

Con frecuencia los trabajadores están expuestos a diferentes factores de riesgos entre ellos:
Físicos
Químicos
Biológicos ,
Psicológicos y
Ergonómicos
Presentes en las actividades laborales que serealizan a diario.

Dichos factores pueden conllevar a una ruptura del estado de salud y pueden causar accidentes, enfermedades profesionales y otras relacionadas con el ambiente laboral.

Es por esta causa que actualmente existen organismos especializados y encargados de la vigilancia y control de riesgos en el área laboral , uno de estos organismos es la dirección general de salud ambienta(DIGESA) que es el órgano técnico normativo en los aspectos de salud ocupacional a través de la dirección ejecutiva de salud ocupacional (DESO) para lo cual coordina con los institutos especializados ,organismos públicos descentralizados de salud , órganos desconcentrados y con la comunidad científica nacional e internacional.

OBJETIVOS

Identificar y determinar los factores de riesgosdel puesto de trabajo litografico , con el fin de presentar recomendaciones para la implementacion de medidas corectivas y preventivas.

Vigilar y controlar las áreas de trabajo de mayores riesgos de accidentes laborales.

Suministrar los implementos adecuados para desarrollar sus labores.

Proponer intervenciones correctivas ypreventivas sobre los factores de riesgo y el trabajador.

JUSTIFICACION

La salud es un elemento indispensable para el desarrollo social de un país, bajo esa perspectiva las sociedades deben realizar acciones dirigidas a promover condiciones y espacios saludables. Uno de los escenarios de la promoción de la salud es el escenario laboral ,donde se deben aplicar estrategias y desarrollar...