Aportacion Fany

Páginas: 2 (337 palabras) Publicado: 29 de octubre de 2015
Aportación de fany¿Cuál es la influencia de la comunicación en las relaciones interpersonales?Las relaciones interpersonales tienen lugar en una gran variedad de contextos, tales como la familia,los amigos, el matrimonio, las amistades, el trabajo, las asociaciones, etc. Son la base de los grupos sociales y de la sociedad en su conjunto. Es, por tanto, primordial para cada uno de nosotrosdesarrollar y gestionar mejor nuestra comunicación para conseguir que nuestras relaciones interpersonales sean más satisfactorias en todos estos entornos. Este libro es un completo, ameno y rigurosoestudio de las relaciones interpersonales que nos presenta el estado de la cuestión sin recetas simplificadoras. A partir del conocimiento de los mecanismos que rigen las relaciones interpersonales, nospropone vías para la mejora de las habilidades en la comunicación. 2. ¿Cuáles fueron los principales obstáculos de la comunicación que enfrentaron al trabajar como equipo?El principal obstáculo con elque nos enfrentamos fue la poca disponibilidad de todos para poder comunicarnos, ya que todos le dimos prioridad a nuestros asuntos personales.3. ¿Cuáles axiomas de la comunicación se comprobaron en sutrabajo en equipo?
Comprobamos los cinco axiomas referidos
4. ¿Cuál fue la influencia de la comunicación no verbal al trabajar en equipo?En nuestro caso , fue no positiva ya que la omisión de lacomunicación es interpretada como falta de responsabilidad y compromiso.5. ¿Cómo influyó la percepción en su trabajo en equipo?
Influyó con problemas entre nosotros ya que hay un reclamo por la faltade comunicación que hubo entre todos.6. ¿Qué elementos de la Escucha Activa se mostraron en su trabajo en equipo?
La escucha activa significa escuchar y entender la comunicación desde el punto devista del que habla.No interrumpir al que hablaNo juzgarNo ofrecer ayuda o soluciones prematurasNo rechazar lo que el otro esté sintiendo, por ejemplo: “no te preocupes, eso no es nada”Mostrar...
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