Aportes fundamentales de la obra de Bronislaw Malinowski a la Antropología

Páginas: 6 (1380 palabras) Publicado: 10 de febrero de 2016
Universidad Militar Nueva Granada.
Cristhian David Ramírez Rodríguez.
Código: 1802244.
Materia: Humanidades I.
Fecha: 23 de Abril de 2015.


Aportes fundamentales de la obra de Bronislaw Malinowski a la Antropología.


Resumen:

Se abordará el tema de los aportes más grandes de Bronislaw Malinowski, el cual es un escrito discursivo, en el que se encontrarán aportaciones individuales y de otrosautores; se aborda las temáticas del trabajo de campo, el funcionalismo y la cultura referente a la sociedad: estás áreas de trabajo, dan como resultado unas necesidades y comportamiento establecidos para cada una de las sociedades.

Palabras Claves: Antropología social británica, metodología, trabajo de campo, funcionalismo, cultura, necesidades sociales.

¿Cuáles son los aportes másimportantes de Bronislaw Malinowski?

Bronisław Kasper Malinowski (Imperio austrohúngaro, Cracovia, 7 de abril de 1884 - New Haven, Connecticut, 16 de mayo de 1942) fue el refundador de la antropología social británica a partir de su renovación metodológica basada en la experiencia personal del trabajo de campo y en la consideración funcional de la cultura. (Wikipedia)

En cuanto a sus estudios deAntropología su tesis central era que la cultura tiene una existencia para satisfacer:
Las necesidades biológicas: Consisten en la supervivencia, protección, comparación y relación (las necesidades básicas están relacionadas con determinados órganos y funciones, logrando una armonía y lógica en la sociedad).
Psicológicas: En estas necesidades se encuentra la necesidad de desarrollar la autonomía,competencia y afinidad. ( Esto se desarrolla a través de interacciones que se hace con la sociedad, creando lazos y vínculos emocionales con otras personas, buscando el bienestar de los individuos).
Sociales del individuo: En estas necesidades se busca primordialmente la calidad de vida, por medio de la aceptación de los individuos en un entorno social.
Referente a lo anterior también se habla deuna conducta organizada puesto que esto deriva a la organización de la sociedad, dependiendo de actos, actitudes y comportamientos de las personas, teniendo gran importancia el estudio de esta conducta, debido que, tiene relación con las siete necesidades básicas que presenta el ser humano según Malinowski. Sostiene que las instituciones son las que dan verdaderamente una unidad de análisisreferente a la cultura, siendo esta cultural un medio para encontrar un fin determinado dentro de la sociedad.
Pues es imprescindible distinguir entre el cuerpo de normas como objetivo y orientación de un grupo, y la función como resultado integral de las actividades; o sea, diferenciar la idea que los miembros de una institución tienen de ésta, del papel que la misma juega dentro del esquema total dela cultura. (Malinowski, 1.978)
Jacqueline Laguardia Martinez afirma en su trabajo que Malinowski también desarrolló el trabajo de campo y creó el funcionalismo. Consideraba que las necesidades del individuo se transformaban en necesidades de toda la sociedad, y estableció 7 necesidades básicas: nutrición, reproducción, comodidades físicas, seguridad, relajación, movimiento y crecimiento. Estasse satisfacen a través de las instituciones sociales y mediante la cultura. Por “institución” entendía a un grupo de gente unida para un propósito, con determinados estatutos y técnicas.

Explicando mejor lo referenciado anteriormente se entiende que el funcionalismo era principalmente entendido en un sentido fisiológico, puesto que suplía necesidades primordiales para un ser humando endiferentes entornos, siendo influyente la cultura existe en la sociedad, puesto que en todas las sociedades, no se generarían los mismos comportamientos y necesidades de los seres humanos, debido que, los individuos tienen necesidades diferentes para satisfacer según su entorno.

Otro autor referencia que Malinowski es el fundador de la corriente antropológica conocida como Funcionalismo, basada en la...
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