Aprendamos juntos

 ¿Cómo cree usted que se puede beneficiar una empresa constructora al apoyar la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial en sus obras?
Se beneficia en la salud ocupacional; enmantener un alto grado de bienestar físico, mental y social de sus trabajadores, y él la seguridad industrial; en tener claro todos los factores de riesgos existentes en dichaempresa para los trabajadores.
Todo esto refleja una eficacia para la empresa.
Cuáles son los deberes que tiene el empleador o contratista en la construcción para con sus empleados
1.Del pago de la totalidad de la cotización de los trabajadores a su servicio.
2. Trasladar el monto de las cotizaciones a la entidad administradora de riesgos profesionalescorrespondiente, dentro de los plazos que para el efecto señale el reglamento.
3. Procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores y de los ambientes de trabajo;
4.Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del programa de salud ocupacional de la empresa, y procurar su financiación.
5. Notificar a la entidad administradora a la que se encuentreafiliado, los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
6. Registrar ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social el comité paritario de salud ocupacional o elvigía ocupacional correspondiente.
7. Facilitar la capacitación de los trabajadores a su cargo en materia de salud ocupacional.
8. Informar a la entidad administradora de riesgosprofesionales a laque está afiliado, las novedades laborales de sus trabajadores, incluidas el nivel de ingreso y sus cambios, las vinculaciones y retiros.
 
Experiencias obtenidas alvisitar las construcciones
Pues de lo único que no me gusto fue que la mayoría de los trabajadores, están incrédulos de los que es la salud ocupacional o seguridad industrial.