Aprendizaje Organizacional

GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y EL APRENDIZAJE EN LAS ORGANIZACIONES

ACTIVIDAD 4- TALLER
GESTIÓN DEL APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL
SKANDIA AFP

PRESENTADO POR:

MONICA MUÑOZ
MARJORIE RAMOS
LUIS GUILLERMO GUTIERREZ
JUAN CAMILO PEREZ
PEDRO ANTONIO VALDERRAMA
LORENA PALMA

PRESENTADO A:
OSCAR MAURICIO GONZALEZ CÁSTRO

UNIVERSIDAD EAN
FACULTAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA
BOGOTÁ, D.CNOVIEMBRE DE 2010

ACTIVIDAD 4

Contenido
1. Identificación de hechos relevantes 3
2. Formulación del problema 6
3. Formulación del diagnóstico 8
4. Alternativas de solución 8
5. Elección de alternativa 9
5.1. Cuadro de valoración 9
5.2. Resultado de la valoración- Alternativa seleccionada 10
6. Argumentación de la decisión 11
7. Plan de acción/ intervención 11
7.1.Iniciativa 1: Ejemplo: Creación de un comité de análisis del estado actual de los indicadores en cada una de las compañías 12
7.2. Iniciativa (2): Ejemplo: Racionalización de indicadores 12
7.3. Iniciativa (n): Ejemplo: Definición de objetivos de la medición de Activos Intangibles y Capital Intelectual e indicadores globales 12
8. Conclusiones 13

1. Identificación de hechos relevantesDESCRIPCION El grupo empresarial encabezado por Skandia Holding de Colombia S.A., se caracteriza por ser un grupo altamente innovador en el mercado de servicios y productos de ahorro a largo plazo, orientado a brindar soluciones de inversión dentro del amplio marco de sus productos y servicios.Hacen parte del grupo empresarial: Skandia Pensiones y Cesantías S.A., Fiduciaria Skandia S.A.,Skandia Seguros de Vida S.A., y Skandia Valores S.A. - Sociedad Comisionista de Bolsa, compañías que trabajan en el desarrollo de portafolios de soluciones y herramientas de inversión, y que junto con Skandia University, orientada a la formación de asesores financieros, contribuyen a que Skandia sea una alternativa de inversión en el mercado.Conozca cada una de las Compañías que hacen parte del grupo:* Skandia Pensiones y Cesantías S.A. * Fiduciaria Skandia S.A. * Skandia Seguros de Vida S.A. * Skandia Valores S.A. - Sociedad Comisionista de Bolsa * Skandia Holding de Colombia S.A. HISTORIA |
Skandia tiene sus raíces como la primera compañía de seguros de vida sueca, una compañía aseguradora pionera, con una base Nórdica fuerte desde sus comienzos.Hoy en día, Skandia es unacompañía de servicios financieros y aseguradora transnacional.Skandia es el asegurador más grande de Suecia y comanda una posición sustancial en Europa.El crecimiento de Skandia durante los últimos 150 años se ha construido sobre finanzas sólidas y una adaptación continua a las demandas y necesidades de los clientes.Los dos productos originales de la compañía han sido desarrollados y refinadosdurante el transcurso de los años hacia un amplio rango de soluciones para seguridad financiera.El establecimiento de Skandia en 1855 hizo parte de la modernización de la sociedad sueca. Al principio, sólo tenía una oficina, situada en Mynttorget 1, adyacente al castillo real en Estocolmo. Skandia comenzó sus operaciones como una compañía que vendía seguros de vida y seguros de incendios.El año era1854, la Edad Industrial había llegado y gran parte de la industria Sueca era financiada con capital extranjero. La economía estaba en pleno despliegue y el costo de vida era alto. La onda de emigración a América había comenzado. Estocolmo tenía una población de 100.000 habitantes. El primer buque a vapor de hierro Sueco había sido construido y fue bautizado con el nombre de Skandia.La rápidaacumulación de riqueza tanto de individuos como de compañías, empezó a expandirse hacia las compañías de seguros británicas recientemente iniciadas. Esto preocupó a muchos líderes en Suecia, quienes no estaban dispuestos a ver cómo la industria de seguros -tan rentable y “societariamente” importante- caía en propiedad extranjera, de tal manera que tomaron la iniciativa de formar una compañía aseguradora...