Apuentes De Derecho Proceal Laboral

UNIDAD I
INTRODUCCIÓN AL DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO

1.1 CONCEPTOS GENERALES DEL DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO

CONCEPTO DE JUSTICIA

- Del latín IUSTITIA.- dar a cada quien lo que le corresponde.

- Igualdad en la vida social humana.

- Tratar a hombres iguales en circunstancias iguales.

- Es el conjunto de reglas y normas que establecen un marco adecuado para las relaciones entrepersonas e instituciones, autorizando, prohibiendo y permitiendo acciones específicas en la interacción de individuos e instituciones.


CONCEPTO DE DERECHO.

-Conjunto de normas jurídicas que regulan la conducta externa del hombre en sociedad.

-Es lo que el Estado quiere que sea


CONCEPTO DE DERECHO PROCESAL

-Conjunto de normas que regulan el proceso

-Conjunto normativo quedisciplina la actividad jurisdiccional del estado

-Conjunto de disposiciones que regulan la sucesión concatenada de los actos jurídicos realizados por el juez, las partes y otros sujetos procesales, con el objeto de resolver las controversias que se suscitan con la aplicación de las normas de derecho sustantivo.


ELEMENTOS DEL DERECHO PROCESAL

-Bilateralidad de la instancia.- composiciónde conductas de las dos partes, enfrentadas entre sí ante un tribunal provocando la resolución buscada.

-Imparcialidad del juzgador.- provisto de una actitud completamente ajena al resultado de los intereses del juicio.

-Transitoriedad.- relativo al tiempo, toda problemática ante un tribunal encuentre una solución pronta y expedita que ponga fin a la controversia.

1.1.3 AUTONOMIA DELDERECHO PROCESAL DEL TRABAJO.

Al respecto del derecho procesal del trabajo mucho se ha discutido sobre la existencia de una verdadera autonomía, algunos juristas como Rafael de Pina lo ligan de forma fundamental con el derecho procesal civil, contrariamente autores como Méndez Pidal afirman que no hay duda de la autonomía científica del derecho procesal social necesario en la jurisdicción especialdel trabajo.

La autonomía de una rama jurídica se alcanza cuando la materia goza realmente de un campo de estudio que abarca toda una serie de principios y de instituciones, los cuales por su naturaleza corresponden a esta rama de la ciencia jurídica, reconociendo que el derecho procesal del trabajo, está fundamentado en una serie de nuevos principios, estos se basan en la búsqueda de un sistemaprocesal, logrará celeridad con base en la sencillez de sus formas garantizando seguridad jurídica, que la inmediatez requerida en la recepción de las pruebas que brinda a los juzgadores la oportunidad de conocer hechos según testigos, peritos o partes y la integración de las juntas que conocerán los conflictos como autoridades jurisdiccionales y garantizar resolver las controversias enconciencia y a verdad sabida.
Podemos concluir que el derecho procesal del trabajo es una rama autónoma del derecho aunque íntimamente ligada al derecho procesal ya que:
1.- sus principios procesales lo diferencian de los demás.
2.- tiene una legislación autónoma.
3.- el proceso es independiente y se rige por una normatividad específica.
4.- las instituciones ante las que se ventila gozan de autonomíapropia.
5.-sus resoluciones son inquisitivas y autónomas basadas en la sencillez, fluidez y seguridad jurídica.

1.1.4. NATURALEZA DEL DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO. (Art. 685 L.F.T.)

La esencia del derecho procesal radica en la actividad jurisdiccional del estado, se considero indispensable la creación de una disciplina que conociera de esa actividad en el ámbito laboral.
La naturaleza delderecho procesal del trabajo se basa en los siguientes principios procesales.
Público.- cualquier persona puede incurrir a una audiencia (audiencias públicas)
Gratuito.- no tiene gastos ni costas judiciales.
Inmediato.- por que el personal de la junta estará en contacto con las partes en todo momento.
Predominantemente oral.- las audiencias se desahogan oralmente.
A instancia de parte.-...