APUNTES FUNDAMENTOS DE INVESTIGACION


FUNDAMENTOS DE INVESTIGACIÓN
Yuri Ulises Huerta Reyes
Objetivo general.-
Aplicar herramientas metodológicas de investigación en la elaboración de escritos académicos producto de la investigación documental en temas de administración que permiten construir conocimientos para fortalecer el desarrollo profesional.


Antes Después
Lecturay redacción Distinguir escritos
Análisis Elaborar informes
Proceso o método Crítica a autores
TALLER DE ADMINISTRACIÓN
Unidad I
Estudio del desarrollo de la administración actual
1.1 Historia, desarrollo y estado actual de la administración
1.2 Ámbitos de desarrollo dela administración
1.3 Practicas predominantes y emergentes de la administración
1.4 Sectores productivos y de servicios entorno a la administración
Unidad II
La investigación como un proceso de construcción social
2.1 Conceptos básicos de la investigación
2.2 Elementos que configuran las teorías
2.3 Tipos de métodos
2.4 Proceso de investigación
Unidad III
Herramientas de comunicaciónoral y escrita en investigación
3.1 Normas y reglas de formalidad escrita
3.2 Técnicas de redacción
3.3 Características del lenguaje científico
3.4 Tipología de textos académicos
Unidad IV
Gestión de la información para la investigación documental
4.1 Estructura de la investigación documental
4.2 Construcción del aparato critico

NORMATIVIDAD
Reglamento general de ITSU(www.tecuruapan.edu.mx)
Carácter interno
Respeto
No usar cachuchas, celulares
No consumir golosinas ni alimentos
Cuidar pertenencias
Igualdad reciproca
Puntualidad
Evaluación
Exámenes 30
Actividades 40
Participación 10
Trabajo final 20
Total 100

1.1.- Historia, desarrollo y estado actual de la administración
Al analizar los orígenes históricos se establece que éstos tuvieron una práctica rudimentaria,se afirma que los actos administrativos son universales y tan antiguos como el hombre; y que debido a sus limitaciones físicas, los hombres prehistóricos tuvieron la necesidad de agruparse y cooperar entre sí para poder alcanzar, de manera conjunta, determinados objetivos con mayor eficiencia y economía de acción y recursos.
Las actividades del hombre prehistórico tenían como primordial objetivo elsatisfacer sus necesidades relacionadas con la supervivencia en un medio de peligro donde existían tensiones, incomodidades, etc.

Antiguas administraciones
El trabajo en grupo siempre ha existido y la práctica administrativa en las organizaciones creadas se fue realizando de manera empírica, hasta principios del siglo XIX. Se pueden identificar referencias prácticas del pensamientoadministrativo, en las civilizaciones de la antigüedad principalmente en las tareas fundamentales de gobierno, como primeras formas de organización social estructurada, en el campo de administración pública, estructuras, disposiciones legales, reglamentos, relaciones y costumbres, todo esto como gestión administrativa en los gobiernos de la antigüedad: Egipto, China, Grecia, Roma, etc.

Administración MedievalDe la administración Medieval sobresale la organización lineal, es el principio de unidad de mando, según el cual cada subordinado solo puede tener un superior (fundamental para la función de dirección), fue el núcleo central de todas las organizaciones de esa época. La escala jerárquica, es decir, la escala de niveles de mando de acuerdo con el agrado de la autoridad y de responsabilidadcorrespondiente.
 






Unidad I
Estudio del desarrollo de la administración
Objetivo.- Analizar a la administración con base en el ámbito internacional considerando los aportes de la investigación científica.
60,000a.C.
40,000a.C.
20,000a.C.
3,000a.C.
1,500a.C.
1890
2000
Aparecen los homínidos
División sexual del trabajo
Organización trivial
Surge la propiedad privada
Egipto
Administración...