Apuntes Sobre Sindicalismo
Páginas: 28 (6827 palabras)
Publicado: 27 de junio de 2012
IN
1. ANTECEDENTES Y CONTEXTO
El gobierno de Ricardo Martinellli administra con visión empresarial una economía en auge gracias a los ingresos del canal (mil millones de dólares al año), al distrito financiero, al desarrollo inmobiliario que si bien en otros países ha sufrido merma en Panamá todavía es negocio boyante. No obstante, en ese periodo de optimismo, las tasas de pobreza aún siguensin sufrir cambios acordes con el crecimiento económico y la distribución de la riqueza continúa reflejando un “pastel” que no se reparte equitativamente. El movimiento sindical en sus distintas expresiones organizativas (más de cinco centrales) mantiene una posición crítica y de confrontación contra el gobierno en materia de política económica y especialmente en lo socio-laboral. En ese contextode crecimiento económico favorable con activo comercio, la convocatoria al taller Nacional “La Agenda Sindical para el trabajo Decente: Retos y perspectivas” fue bien recibida y contó con la legitimidad de las organizaciones más representativas.
2. OBJETIVOS
Las secuencias temáticas y la metodológica estaban en dirección a conseguir los siguientes objetivos:
1. Reconocer los aspectosesenciales del enfoque de trabajo de trabajo decente y de los PNTD.
2. Analizar la situación socio-laboral del país, con énfasis en los déficit en materia de libertad sindical y negociación colectiva, para establecer prioridades de acción sindical.
3. Elaborar una agenda sindical de trabajo decente, con énfasis en la libertad sindical, para la promoción de un PNTD en Panamá.
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3.PARTICIPANTES
Asistieron representantes de ocho Confederaciones Sindicales, las cuales fueron: 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) Convergencia Sindical. Federación Auténtica de Trabajadores. Federación Nacional de Asociaciones de Servidores Públicos. Confederación General Auténtica de Trabajadores de Panamá. Confederación de Trabajadores de la República de Panamá. Central Nacional de Trabajadores de Panamá.Federación de Trabajadores de la República de Panamá. Confederación Nacional de Unidad Sindical Independiente.
La participación de mujeres fue escasa el primer día y el segundo asistieron cuatro compañeras. En términos generales, el movimiento sindical panameño participó alineado en tres bloques: a) CONUSI (FENASEP) b) CONATO (CTRN, CONVERGENCIA SINDICAL, CGTP, CNTP) c) OTROS (FAT, CASA SINDICAL).Como puede verse en lista de participantes1, asistieron un total de 18 dirigentes, una asistencia representativa en tanto que reunió a la mayoría de las organizaciones sindicales existentes en el país .No asistieron, la Federación Sindical de la República de Panamá (FDTRP), tampoco la UGT y CGT.
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Anexo 1.
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4. PROGRAMA
1.1
Primer día.
El programa siguió el diseñometodológico propuesto2, fue coordinado por el suscrito y contó con el apoyo del Lic. Carlos Ayala, quien acompañó técnicamente la actividad y colaboró como expositor. Desde el momento de la presentación de los asistentes3, estaba claro que la dispersión sindical mantenía un eje en común, el enfrentamiento a las políticas del gobierno. No obstante los participantes manifiestan interés por el Trabajo Decente eindicaron temas prioritarios a negociar como: a) b) c) d) La libertad sindical. La negociación colectiva. El tema de género. El tema de salarios mínimos.
La parte expositiva partió resumiendo los principios esenciales de la OIT, los ejes del trabajo decente y la propuesta operativa para su ejecución. Se incentivó la participación y las intervenciones dejaron entrever varios puntos: 1) Lalógica del poder sindical esta en su acumulación de fuerza y que la dispersión o atomización sindical disminuye las posibilidades de negociación de los trabajadores. 2) Los contenidos del PNTD no pueden reflejar las aspiraciones de los/as trabajadores en tanto que son producto de una negoción con otros actores. 3) El PNTD abre un espacio de protagonismo político al sindicalismo ante la sociedad pero...
1. ANTECEDENTES Y CONTEXTO
El gobierno de Ricardo Martinellli administra con visión empresarial una economía en auge gracias a los ingresos del canal (mil millones de dólares al año), al distrito financiero, al desarrollo inmobiliario que si bien en otros países ha sufrido merma en Panamá todavía es negocio boyante. No obstante, en ese periodo de optimismo, las tasas de pobreza aún siguensin sufrir cambios acordes con el crecimiento económico y la distribución de la riqueza continúa reflejando un “pastel” que no se reparte equitativamente. El movimiento sindical en sus distintas expresiones organizativas (más de cinco centrales) mantiene una posición crítica y de confrontación contra el gobierno en materia de política económica y especialmente en lo socio-laboral. En ese contextode crecimiento económico favorable con activo comercio, la convocatoria al taller Nacional “La Agenda Sindical para el trabajo Decente: Retos y perspectivas” fue bien recibida y contó con la legitimidad de las organizaciones más representativas.
2. OBJETIVOS
Las secuencias temáticas y la metodológica estaban en dirección a conseguir los siguientes objetivos:
1. Reconocer los aspectosesenciales del enfoque de trabajo de trabajo decente y de los PNTD.
2. Analizar la situación socio-laboral del país, con énfasis en los déficit en materia de libertad sindical y negociación colectiva, para establecer prioridades de acción sindical.
3. Elaborar una agenda sindical de trabajo decente, con énfasis en la libertad sindical, para la promoción de un PNTD en Panamá.
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3.PARTICIPANTES
Asistieron representantes de ocho Confederaciones Sindicales, las cuales fueron: 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) Convergencia Sindical. Federación Auténtica de Trabajadores. Federación Nacional de Asociaciones de Servidores Públicos. Confederación General Auténtica de Trabajadores de Panamá. Confederación de Trabajadores de la República de Panamá. Central Nacional de Trabajadores de Panamá.Federación de Trabajadores de la República de Panamá. Confederación Nacional de Unidad Sindical Independiente.
La participación de mujeres fue escasa el primer día y el segundo asistieron cuatro compañeras. En términos generales, el movimiento sindical panameño participó alineado en tres bloques: a) CONUSI (FENASEP) b) CONATO (CTRN, CONVERGENCIA SINDICAL, CGTP, CNTP) c) OTROS (FAT, CASA SINDICAL).Como puede verse en lista de participantes1, asistieron un total de 18 dirigentes, una asistencia representativa en tanto que reunió a la mayoría de las organizaciones sindicales existentes en el país .No asistieron, la Federación Sindical de la República de Panamá (FDTRP), tampoco la UGT y CGT.
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Anexo 1.
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4. PROGRAMA
1.1
Primer día.
El programa siguió el diseñometodológico propuesto2, fue coordinado por el suscrito y contó con el apoyo del Lic. Carlos Ayala, quien acompañó técnicamente la actividad y colaboró como expositor. Desde el momento de la presentación de los asistentes3, estaba claro que la dispersión sindical mantenía un eje en común, el enfrentamiento a las políticas del gobierno. No obstante los participantes manifiestan interés por el Trabajo Decente eindicaron temas prioritarios a negociar como: a) b) c) d) La libertad sindical. La negociación colectiva. El tema de género. El tema de salarios mínimos.
La parte expositiva partió resumiendo los principios esenciales de la OIT, los ejes del trabajo decente y la propuesta operativa para su ejecución. Se incentivó la participación y las intervenciones dejaron entrever varios puntos: 1) Lalógica del poder sindical esta en su acumulación de fuerza y que la dispersión o atomización sindical disminuye las posibilidades de negociación de los trabajadores. 2) Los contenidos del PNTD no pueden reflejar las aspiraciones de los/as trabajadores en tanto que son producto de una negoción con otros actores. 3) El PNTD abre un espacio de protagonismo político al sindicalismo ante la sociedad pero...
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